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《社会保险法》回答:用人单位不缴社保怎么办?
单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。
如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
法律主观：如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
如果单位不交社保怎么办？ 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用； 向劳动行政部门举报或投诉； 必要时，申请劳动仲裁。
有关于保险的问题,想咨询,可否告知QQ
1、建议拨打平安保险电话95511，基本上能解决你的所有问题。
3、中国人寿和人民保险都干过，有六七年了，离开1年了，险种方面怕说不好了，一般性问题还能知道些。
4、按照中国保监会的规定，香港的保险公司是不能在内地销售的，在内地销售的保单属于非法保单，非法保单是无效保单。
5、对！除了你说的那几家保险公司，其他的就不用考虑了。
劳动法免费咨询电话
是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，它可以提供劳动法方面的相关政策信息，包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。
法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
法律分析：劳动者可以打12333（全国统一的劳动政策咨询热线，同时也是举报平台）举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
如果您有劳动***等方面问题可以拨打12333。“12333”是人力***和社会保障部的全国统一的劳动保障等问题的咨询电话。如果您想咨询法律相关问题可拨打12348。
当事人在全省任一地点通过拨打12333转6号键，均可接入12333调解服务专席，申请劳动人事争议调解，此项服务只产生市话费。
医保问题去哪里咨询
医保问题可以打12333。对于医保相关问题，是可以拨打全国社保热线12333开展咨询，拨打12333，随后按0键转至人工服务；***如知道当地的医保管理中心的联系电话，还可以咨询医保中心。
医疗保险咨询热线全面整合入“12333”人社服务热线，市民可通过拨打“12333”咨询医保有关政策及业务问题。
法律分析：可以拨打全国医保热线咨询一下，电话是12333。
法律主观：查询个人医保的方式是： 电话查询：如果你所在的地区开通了劳动保障服务电话12333，你就可以拨通电话后，你报出自己的身份证号码，就可以查询到自己的社保编号了。
