大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险经办服务新闻的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险经办服务新闻的解答，让我们一起看看吧。
明年开始，职工养老保险要全国统筹，是真的吗？
的确是真的，从2022年1月1号就开始实施了。职工养老保险全国统筹，这对于很多人来说都是好消息。虽然我是在东部地区经济发达的浙江杭州。但是这也没有什么关系，本来的话我们的工资并不是很高，还可能跟周边的人比有一些自卑感。
然而当我们的退休工资在全国统筹以后。要低的话大家都低。这样也就平等了，所以心态就放轻松了。
其实我个人认为不仅是退休职工养老金需要统筹。今后其他很多涉及到全国性的一些收入问题，最好也能够都统筹起来。在退休工资上面不要分出三六九等太多的级别来，既然大家都退休了都不工作了，那么其实应该享受的那个生活费大致应该差不多的。够吃饭就行了。否则有的人退休工资比上班的人还要多，例如烟草系统，这个不公平其实需要调节的，因为任务工作都是国家安排的。同样是为国家服务，收入的差距过大是不利的，这样才是大团结的局面。#2021生机大会##策划##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##文艺##正能量##千粉互娱#
我国从2018年开始推进了职工基本养老金省级统筹，到2020年已全部实现。
今年的中央经济工作会上再次提出“推进基本养老保险全国统筹。”而且***院已对企业职工基本养老保险全国统筹工作实施了专门部署。从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。
基本养老保险全国统筹，将对参保群众、对企业、对社会带来各种各样的便利和好处。一、统一各地的收缴制度；二、增强养老保险的支付能力；三、统一养老金的计算因素；四、缩小各地的养老金的差距。
企业职工基本养老保险制度全国统筹，是我国养老保险制度的一项重大完善，会对社会带来深远的影响，未来会更好！你们认同吗？
按照既定的时间表，企业职工基本养老保险全国统筹明年初正式实施，这标志着我国职工养老保险制度建立24年以来，终于走出地区分割，迈向了全国统一的时代。
实现企业职工基本养老保险全国统筹是“十四五”时期我国养老保险制度改革的重要任务之一。今年的中央经济工作会议再次提出“推进基本养老保险全国统筹”。近日,***院已对企业职工基本养老保险全国统筹实施工作进行了专门部署。
《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》的文件精神将很快下发。我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹（下称“养老保险全国统筹”）。
养老保险全国统筹是建设公平可持续的养老保险制度的必由之路。全国统筹实施之后，养老保险基金可以在全国范围内互济余缺，基金的支撑能力将大大增强。对于参保人来说，养老金更有保障，便携性大幅提高，区域间的养老金水平差距也会有所缩小。
全国统筹的核心是统收统支
统筹层次过低是长期困扰我国企业职工养老保险制度发展的问题。在企业职工养老保险制度建立之初，***院就要求各地积极创造条件提高养老金统筹层次。但以县、市为主的统筹层次直到2018年才真正有所改变。
2018年，我国建立了中央调剂制度并设定了省级统筹完成的时间表。2018到2020年，人社部加快了指导和督促各省份建立省级统筹制度的进度，据人社部通报，目前所有省份均启动实施养老保险基金省级统收统支。
省级统筹提速的根本原因是我国养老保险基金收支压力日趋严峻，随着人口老龄化的加剧，我国养老保险内的赡养负担加重。相关数据显示，2020年在职缴费人和退休领取人的赡养比为2.57：1，养老保险基金收入44376亿元，支出51301亿元，收支缺口6925亿元。
这个难度很大的，各个地方的缴费基数不同，有的地方很发达，缴纳的多，有的地方欠发达，缴费少。
有的地方人口净流入，年轻人口多，缴费的人多，是盈余，有的地方人口净流出，老龄化严重，缴费的少，领取的多。
解决养老金资金池的根本还是得有个统一的标准。
企业职工基本养老保险全国统筹，这个消息看起来应当是真的。
第一，已经召开会议进行了动员和部署。根据公开的报道，2021年12月16日召开了企业职工基本养老保险全国统筹实施工作电视电话会议。会议对企业职工基本养老保险全国统筹实施工作进行动员和部署。
这说明，企业职工基本养老保险全国统筹即将进入实施阶段了，已经是在动员和部署了。但是，新闻报道没有说，是不是明年开始实施。但一般来说，是在临战之前才会进行动员和部署，在12月召开会议进行动员和部署，明年开始实施的信号是比较强的。
第二，列入了十四五规划。《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》明确提出：“在规范省级统筹制度、加大基金中央调剂力度基础上，建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，适当加强中央在养老保险方面的事权”。2022年是“十四五”规划的第二年，在这一年实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，也是在***中的事。
第三，网上看到一些消息说明年开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。如网上有消息说，第一财经从知情人士处了解到，《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》的文件精神将很快下发。此前，中国社会保障学会副会长金维刚也公开表示，我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。虽然这些消息还不是官方的正式消息，但网上都可以看到很多这样的消息，说明明年实施的可能性还是比较大的。
第四，全国统筹的具体内容。根据《人力***和社会保障事业发展“十四五”规划》中提出的“企业职工基本养老保险全国统筹制度”，全国统筹的具体内容包括：
在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策，统一基金收支管理制度，建立全国统一的信息系统和经办服务管理体系，建立中央与省级***责任分担机制，适当加强中央事权。健全基金管理风险防控体系，建立中央对省级***考核奖惩机制。
原来按每年100元交的新农保，现在可以按每年3000元标准一次性补交吗？
同样的缴费15年的情况下，3000元一年跟100元一年，最后每个月可得到的养老金的差距可高达3倍以上，所以才有很多人想提高缴费档次。
这个问题包含了3个问题，一，能不能提高缴费档次；二，能不能按3000元档次一次性补缴；三，能不能补缴3000元档次的差额？我分别解答。
现在，“新农保”和“城居保”统一为新的城乡居民基本养老保险制度是在2014年，当时的个人缴费标准是每年100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元12个档次，各地的标准略有差别。
有一些人选择了每年100元这一档次，但是随着国家养老金的不断上涨和个人收入的增加，越来越多的人考虑到今后养老金的问题，就想能不能提高缴费档次，以谋求达到领取[_a***_]后获得更多的养老金呢？
这肯定是可以的，因为各省的缴费政策也在变动，就比如四川省在去年就提高了城乡居民养老保险的标准，最低标准100元调整到了200元，增加了4000元这一档。政策变了，个人缴费自然也会变。
虽然个人可以变更缴纳的档次，但是各地的政策不太一致，有的地方在当年如果已经缴纳过的，是不能通过再次缴纳提高当年的档次的，只能在次年提高，这点要注意。
原来按每年100元交的新农保，到了60岁还没有交满15年，这个时候，是完全可以选择每年3000元标准一次性补齐的。也就是说，是可以变换缴费档次的。但是，一次性补交相比于按时缴纳养老保险的话，每月领取的养老金会比较少。
城乡居民养老保险如果选择比较高的缴费档次，那么我们的养老保险待遇自然会更高。但是在缴纳养老保险的时候还要考虑到自身家庭的经济以及应对意外风险的情况。因为养老保险费交了以后是不能提前支取的，只能按月领取一定的养老金，除非意外去世。
所以，城乡居民养老保险参保人员在一次性补齐的时候，我们不能一味的追求高养老金，拿出全部的积蓄缴纳最高档次的养老保险。而是还要根据自己的家庭积蓄的多少以及承受能力尽可能选择比较高的缴费档次。
基础养老金的话，各个省市地区的标准是不一样的，并且和我们缴费的档次高低没有关系，大多数省市地区每月的基础养老金都在100元左右。这个标准是地方***根据当地经济情况以及财政预算所制定的，每年也有一定的上涨，但是上涨幅度比较低，一般都是以几元或者十几元的幅度上涨。
个人账户养老金就是由参保人员个人账户中的金额所决定的，个人账户中的金额大部分是自己缴纳的养老保险费用，其他的是***补贴和账户中产生的利息。因为根据社会保险法规定，养老保险个人账户中的金额有记账利率，并且记账利率不得低于银行的定期存款年利率。个人账户养老金的月计发标准为个人账户中的总金额除以139。
也就是说，我们缴纳的养老保险档次越高，在相同的缴费年限下，个人账户中的金额就会越高，那么个人账户养老金的月计发标准自然也会增加。通俗的讲，60岁时一次性补齐养老保险的话，相当于自己给个人账户中的余额充值。但是一次性补交的话，是没有***补贴以及集体补助。
就以我们山西省为例，目前城乡居民养老保险缴费标准共分为十个档次：200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元。对应的***补贴为35元、40元、60元、80元、100元、140元、180元、220元、260元、300元。
交3000元的话，***每年补贴220元。年利率按照4%来计算，15年后，个人账户中的总金额大概为67000元，那么个人账户养老金的月计发标准为67000÷139=482元，基础养老金为每月103元。
那么我们每月能拿到总共585元的养老金。
答：农村的居民养老保险不可以现在按每年3000元标准一次性补交的哦，只能申请变更以后的档次，以后可以每年按照3000元的标准，但是之前的每年交的100元每年是不可以再去补交的哦。
居民养老保险是按年缴纳，最低一年100元，然后200元、300元、400元以此类推一直到1000元、1500、2000和3000元一年的标准，除非一些因病等特殊情况去申请的可以补交之前的居民养老保险外，原则上居民养老保险是不可以补交的，只能按年一年一年缴费，但是如果是之前缴纳的档次觉得低了需要变更档次是完全可以的，可以在每年的12月前去变更明年的档次，这样明年就可以按照变更后的档次缴费，但是之前的不可以去补交哦。
综上所述，原来按每年100元交的新农保，现在是不可以按每年3000元标准一次性补交的哦，只能去申请变更明年的档次，以后按照每年3000元的标准缴费即可。
你好！原来按每年100元交的新农保，现在可以按每年3000元标准一次性补交吗？
新农保的全称是新型农村养老保险，巳经于2014年初与城镇居民养老保险合并，改名为城乡居民养老保险了。缴费档次由300(原来的100元巳经改为最低300一元了)、400元、500元、到3000元共10个档次，而3000元是农保的最高缴费额，可以肯定将来到了60周岁也应该是领取最高的农保养老金。最初国家制定的补贴标准是不低于每人每年30元，但实际上地方***都根据当地的经济发展水平在不断地上浮，并且根据每个人的缴费档次进行不同的补贴，还有利息计算。个人缴费档次越高，***的补贴也就越高，目前有的地方的最低补贴标准巳根据缴费档次300元到3000元十个档次，也提高到了从70元到180元十个补贴档次。
国家的政策是允许一次性补缴，但一次补缴享受不到国家的补贴和利息，所以建议还是一年一年缴费，一直缴满最低15年更划算。
目前，城乡居民养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金=180元+个人账户储存额÷139。***设15年后，基础养老金标准仍然是最低的70元不变，并且历年的利息暂时不计算在内，个人账户养老金=(3000+180)x15÷139=343.17元，那么到时你每月能够领取343/17+70=413.17元。
不过，因为这仅仅是预算的，当你60周岁的时候，个人账户内的利息肯定在涨，各地***的补贴也会涨，你到时拿的养老金肯定不止这个数。
我是叶公讲故事，专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。
原来按每年100元交的新农保，现在可以按每年3000元的标准一次性补缴吗？
关于你说的原先按100元，现在想把先前100元交的按3000元去补交，原来100元交过的是不允许的，但可以从现在起改交按每年3000元的档次缴纳，如果已达到退休年龄，但未缴够15年的最低年限可以一次性按3000元补交所差的年限。
新农保就是新型农村社会保险，由于我国建立居民养老保险制度比较晚，是从2009年开始建立的新农保，根据***院《关于开展新型农村养老保险制度的试点的指导意见》国发｛2009｝32号规定，新农保制度实行时，已经年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合条件的子女应当参加新农保缴费。
在2014年新农保和城居保合并统一为城乡居民医保，基础金基础养老金从最初的55元到现在的93元。
合并后的城乡居民社保按年缴费，最低缴费的年限也是15年，男女年满60周岁，可以按法定年龄退休，享受养老金待遇。现在共分为12个档次，最低档次200元，国家补贴40元；300元国家补贴50元，400元补贴60元，500、600、700、800、900、1000补贴70元，1500元补贴100元，2000元补贴120元，3000元补贴140元。对于特困家庭、低保家庭、重度残疾人等由地方财政代缴100元，国家补贴30元。
个别省市最高有5000元，像上海最高5300元，北京9600元，上海的基础养老金也高达1100元，北京达到了830元每月，其他地方都在100元上下浮动。
由于新农保实行的比较晚，并于2014年合并为城乡居民社会保险。所以国家现在允许一次性补缴政策，但是一次性补缴不享受国家的补贴和利息，而且不能超过15年。所以只有一年一缴才会享受到国家的补贴和利息，你最好是连续缴够15年更划算。
外卖公司给外卖员交养老保险了吗，出了事管吗？
好像外卖公司与送外卖的没有直接到合同关系吧？这些外卖公司真的心好黑，外卖员为外卖公司赚取利润，可自身的安全却与外卖公司无关，这等于说外卖公司只赚不赔，这种雇佣关系应该是不合法的，建议国家对这类型的公司进行调查，然后再限期整改，否则就不能进入行业。
说真的，现在的新兴买办资本家们为了利益很多事情都非常出格，甚至没有底线。我们中国需要资本家来促进经济发展，但某些为了利益不顾员工安全的，还有那些出卖国家资讯的资本家我们中国不需要！
基本上不会交，个别愿意长期干的能交，真出了事故，有每天交的三块钱的意外保险，事故发生后还要鉴定谁的责任，对方的责任自然有人赔付，反正这里面门道深，大多数骑手属于短期跑，所以自己也不在乎保险，在乎的是多拿钱，至于保险可以自己购买，大概就是这样子的。
没有交，外卖公司不交的，美团专跑的每月从工资中扣除200多块钱，交给保险公司，怕在送餐过程中出交通意外，但是由保险公司赔付。众跑的据说每天扣除3块钱，也是交给保险公司，也是交通意外险。总之，养老保险你是别想了，不可能的。
现在好像可以签劳务合同了，个人可以缴纳灵活就业的社保。所以不要指望外卖公司给你交养老保险，自己就可以办理灵活就业的社保（养老和医疗）。
工作时间出现的问题可以鉴定工伤，只要签劳务合同有依据就行，一般外卖公司正规的也会给上小额保险的。签订合同前可以仔细问问。
到此，以上就是小编对于社会保险经办服务新闻的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险经办服务新闻的3点解答对大家有用。
