大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡医疗保险是个人医保吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡医疗保险是个人医保吗的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保，和居民社保有什么不同？
谢邀！
灵活就业人员社保和城镇职工社保是同一个企业社保。二者的区别如下：
1、灵活就业人员是指具有城镇户籍的自由职业者以个人身份在企业社保参保的人员，该人员缴纳社保是以省社保局下达的基数的20%的全额自己缴纳的，比如省社保局下达的基数是3100，则每个月需缴纳的金额为3100*20%=620。
城镇职工则是以个人实际工资的26%缴纳，单位承担18%，个人承担8%。比如工资总额为3100，则每月职工个人承担的部分为3100*8%=248，单位部分为3100*18%=558。
2、退休年龄的区别，这里有区别的仅为女性。灵活就业人员女性缴费满十五年的，55周岁退休，职工则需要分以下几种情况①退休前五年一直为单位职工且累计缴费满十五年的，50周岁退休。②退休前五年下岗或者转为管理岗的，且累计缴费满十五年的，55周岁退休。
3、退休待遇不同，我国退休金计算办法是根据缴费基数、缴费年限、上年省社会平均工资等计算出来的，所以最后的退休金是不一样的。
希望有所帮助。
有区别。城居民医保与新农合差不多，交的少但每年都要交，享受住院报销，重病花销大受惠高。职工医保是在职月月缴，但交的多，退休后不再缴费，不仅住院大病报销，门诊每月个人账户有少量费用供医疗使用。总结：居民医保和新农合人数多，基数大个人交费少，国家补助多主要针对住院有重病的。职工医保相对人数少，缴费比例高，针对城镇在职职工的。灵活就业可两项中任选择！
这个肯定是有区别的。
灵活就业社保其实就是个体交的职工社保，只不过有单位的给交五险：医疗、养老、生育、工伤、失业，而灵活就业人员交的社保只能是交医疗和养老，其他三险是没有办法交的，并且他们的缴费基数都是一样的，所以灵活就业的社保就是没有单位的个人交的职工的养老和医疗保险。
我不太清楚其他地方的情况是怎么样的，我说一下我们这的情况，你参考一下。
居民养老保险的缴费基数较低，我们这是100元-3000元一年，最低交够15年并且到退休年龄就可以办理退休。居民的退休年龄是男女都是一样的，都是60周岁。因为缴费基数比较低，所以领的工资也是比较低的，我们这交居民养老保险，退休后，工资每个月领200-500之间左右。
职工养老保险的缴费基数比较低，根据社评工资有60%-300%不等的缴费基数，灵活就业人员选择其中一个缴费基数进行缴费。职工缴费退休也是跟居民差不多，需要最低缴费15年，并且到退休年龄，只不过职工的退休年龄跟居民的不同。职工的养老退休年龄是男性60周岁，女性50周岁。因为缴费基数比较高，所以退休后领的工资也是比较高的，我们这职工退休以后，现在每个月最少领有1000元左右。
退休的时候记得将自己历年缴费的税票都保存好了，办理退休的时候是需要的。
这是我们这城镇居民社保和灵活就业社保，我所知道的情况，大家有其他不同的情况可以留言一起讨论。
这当然有区别，各个企业的效益都不一样，就拿私企来说吧！效益好他可以给员工按国家规定的交，有的企业连工资差点都发不上，就可以少交点，国家不可能把他关掉，要解决一部分人的就业问题，只有国家***院他们的可能是一样的。
谢谢邀请。 城镇居民社保和灵活就业人员社保是有区别的。城镇居民社保是市级***统筹，分档次参保，从每年缴100元——4000元档次不等，由于是市级统筹，各地出台的政治也有差异，标准不一样。你每年缴纳1400元，退休后养老金每月500元左右。 灵活就业人员一般是城市非农户口，且是下岗失业人员，以前在岗参加了企业职工社会养老保障，下岗后没有重新上岗和固定工作，变成了打临工的灵活工作人员。这部分人劳动档案和劳动关系还存在，社保的缴纳还以企业职工养老保障的标准续缴，以前企业应缴纳的20%，完全由个人承担变成个人缴纳28%，国家给予一定的补贴和优惠。退休后，养老金按企业职工标准发放！
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险是个人医保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险是个人医保吗的1点解答对大家有用。
