大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我国城乡医疗保险变迁史的问题，于是小编就整理了1个相关介绍我国城乡医疗保险变迁史的解答，让我们一起看看吧。
我是城镇职工医保，2020年1月1日开始，生育保险和城镇职工医疗保险合并，有什么变化？
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1 题主参保的是城镇职工社保，买的是职工医保，明年一月生育保险并入医疗保险，五险变成四险，很多人担心自己的***和待遇会变化，其实不用担心，通过合并，可以更好的提升社保保险的服务和运营效率，便捷便利
2 生育保险是为了补偿妇女在生育阶段的收入中断损失问题。是针对职工生育方面医疗报销和生育津贴待遇。也是职工社保的一个独立险种，一般是企业负责缴费参保，个人不需要支出。并入医疗保险，等于以后 买了医保就自动带上了生育保险，使得医疗保障覆盖更广泛，同时也更加方便了。而且合并以后待遇没有变化，只是参保和结算都方便许多
3生育保险主要是生育医疗，生育津贴这两快的***保障，生育医疗报销可以解决生育期间的花费问题，转移这部分额外支出包括手术费，住院费，用药费用等
生育津贴是以当地统筹的社会平均工资水平为基础，按照***期月数发放，一般是90天，生育津贴低于工资标准的需要企业进行补足。一般需要满足一定社保缴费年限，男性的生育津贴也是有的，也就是陪产的***期带来的津贴补偿。
大体来说，没什么变化，也没什么影响
很多人可能关注的是，是不是两险合并之后“五险一金”就会变成“四险一金”？
其实并不是，合并并不是取消，只是将“生育保险”纳入“医疗保险”之中，生育保险还是存在的，这样做旨在优化管理，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。
对职工缴费有什么影响？
毫无影响，因为生育保险原本就无须职工缴纳，一直都是由用人单位代缴代扣，而且根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》规定了，原有生育保险的待遇不会有变化，即使合并之后的叫缴费比例有所变化，对职工来说也并无影响。
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生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施，对于参保职工讲的话，主要体现在以下几个方面。
一就是体现在缴费基数和缴费比例，生育保险的缴费基数要靠在城镇职工基本医疗保险的基数，基本医疗保险单位的缴费比例是6%，生育保险的缴费比例是0.7%，两险合并实施以后，缴费比例就变成6.7%，就是6加0.7。
第二个不同就是医疗服务管理，原来生育保险的待遇支付实行的限额管理，而且也没有实行定点机构的管理，那么新的两险合并实施以后，生育保险要实行定点医疗服务管理，也就是说选择定点医疗机构过去生育，这是一个变化。
最大的变化就体现在生育职工的待遇上，新增了门诊统筹，就是产前检查这个待遇，原来是没有的，一个年度门诊待遇可以最高支付4000元，第二就体现在生育医疗费，由原来的顺产2000元提高到3000元，难产是3500元提高到4000元，也是按病种限额支付，流产、节育这方面的待遇，由原来的几档300元、500元、1000元，统一调高到1500元，这是主要的变化。 这次合并主要指城镇职工，城乡居民仍然是维持原来的政策待遇不变，只要他缴费够两年以上，可以限额给生育报销3000元钱。
两险合并实施需要一个过渡期，在过渡期内，呼和浩特市享受生育保险待遇的女职工或者男职工的津贴，还要按原来的申报方式享受待遇，第二是需要提醒，新的生育和基本医疗保险制度合并实施以后，设定一年的等待期，原来缴费够6个月，也就说设定半年，这次就调整设定一年，必须缴够一年以上才能享受生育保险待遇。
具体咨询可以拨打12333热线电话，还可以关注呼和浩特市医疗保障局的微信公众号。
到此，以上就是小编对于我国城乡医疗保险变迁史的问题就介绍到这了，希望介绍关于我国城乡医疗保险变迁史的1点解答对大家有用。
