大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工要不要买意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工要不要买意外保险的解答，让我们一起看看吧。
你认为有必要买意外险吗？好处有哪些，懂的人说说理由？
我是保姐爱生活，我也来回答一下吧！
我觉得意外险是我们每个人必备的一份保险，不仅保费便宜，保障高，而且意外还不限场合，无时无刻都有可能发生。
上个月发生的温岭高速公路槽罐车爆炸***，多少无辜的生命离开。16岁男孩在家中做做作业，都遭来飞来横祸。
前几天贵州公交车坠湖***，也造成了21人死亡，15人受伤。
6月以来，南方多地发生持续强降雨，千万人都受到影响了伤害！
以上不管是天灾还是人祸，真的意外防不胜防，我们唯一能做的就是在风险发生之前提前规划好！
购买意外险虽然不能避免意外的发生，也不能挽留人的生命，但至少当意外发生时，能减少我们的财务支出。万一伤残或身故，当我们不能再继续为家人创造价值时，还能代替我们承担对家人的责任。
以上是我的观点，所以我们每个人一定要备一份意外险。1-3类职业的，100万意外身故或残疾，50万猝死责任，5万的医疗费用，一年也只需要298元。真的不贵！
我认为对于大多数人来说，最需要的医疗险，只有特定的人群有必要购买意外险。我之所以这样说，有两个原因。
第一，意外险的种类太多，我们不可能把所有的意外险都够了，如果不是专业人士或者是特定人群在选择上会存在较大的困难。
第二，既然是意外，那一定是发生几率比较低的***，所以我们在选择意外险之前，需要对意外发生的可能进行评估。如果不能选择出发生几率较大意外风险，那就没有购买的必要。
对于特定人员或者是要求从事特定事物的人，需要考虑意外险，比如要乘坐飞机出行的，可以购买航空意外险。虽然发生空难的可能性比较低，但购买上一份，就是一份保障。
意外险的好处是很明显的。就是在发生某些特定的，但无法预料的意外***时，被保险人或者是他的家人，可以获得约定的赔偿。这些赔偿可以在一定程度上弥补因为意外***对被保险人或其家庭的影响。
当然得买了，每个人死亡方式除了疾病就是意外！大小意外险都必须得买，大意外只赔付死亡或伤残，小意外赔付磕碰划伤之类的，是可以报销的！而且意外险价钱比疾病险便宜不少了。
我认为有必要买意外险，为什么呢？
谁都不知道“意外和明天哪个先来”，买意外险是一种有备无患的投资。作为生活中现在的中年人，生活压力沉重，房贷、车贷、孩子教育的费用、老人看病的费用，那一样都不轻松。
像我们这样的人，生不起病也经不起一场意外。而保险虽不能保我们平安，却能让我们在遭遇不测或者意外时，能得到一定的补偿，相对的缓解或者帮助我们和家人度过难关。
买一份意外险花钱不多，影响不了正常的生活。但如果出了险，它却能帮我们的大忙，让我们得到超出购买保险时投入的上百倍金额。
所以，我觉得每个人都应该，至少为自己买一份意外险，做到有备无患，为家人解决一些后顾之忧。
因为我是做保险规划的，保险意识比一般人要强，所以我肯定认为要买意外险。
为什么？
因为你不知道风险来自哪个方面。做保障是为了求安全，那么就一定要保得全，不要留风险漏洞。
***想这样一种情况：花了大几千甚至大几万买了重疾、医疗、年金，唯独觉得自己不会发生意外不买意外险，但说不定上帝就给我们开个玩笑，让我们发生了意外，导致伤残。看病的费用医疗险能报销一些，但伤残漫长的康复期的花费都要自己承担，万一恢复得不好，收入各方面都会受影响，而我们买的保险并不能帮我们多少，每年保费还要照掏。这样看，保险是不是骗人的？
而我们只要再多掏一点点钱就能拥有上百万的意外保障，就不会让这种情况发生。为什么不呢？
有必要给员工买健康险吗？你怎么看？
公司要想保障制度更全的话，最好是给员工上个健康险。平安保险商城的平安职场综合医疗保险就不错，主要里面有员工误工津贴，这样员工生病，也不用担心工资开不出来，对公司也是个减压。而且疾病住院医疗，重大疾病等都能得到保险保障。
原因找到了，大家不是不喜欢买保险，而是不愿自已出钱买，认为买保险是花钱。那是因为你不知道保险也是钱，而且是救命钱，保险就是用可控的经济储备预防不可控的财富损失的唯一最有效最科学的管理工具！
说说给员工买健康险的好处吧！
第一，一般都是有给员工买雇主责任险或者团意险吧。保费也不贵，真的员工发生意外或者医疗费用，能替老板省不少事吧。
第二，给员工（表现突出的）可以购买短期重疾险吧，保费也不贵，也给其他员工树立了榜样，公司的***不错呦。
第三，对于公司的高层管理人员来说，如果他们是岗位的一把手，出事住院等等一大笔的开销，还有住院前后的琐碎事情，如果给他们购买高端医疗险，不仅可以留住高层管理人员，也可以树立公司形象，对公司的招聘、留存、费用支出，都是有益的吧！
给员工买健康险，这是员工******的一部分，三木sir认为很有必要
1、目前企业招人难，留人跟难，用什么留着员工？当然要好的***体系，不仅要从工资上体现，也要从健康关怀上做些保障。
单位有为自己交社保，还有必要额外买意外险吗？意外险种类多不多？
社保中只有五险，而五险是不包含人身意外身故或残疾的。因此你的[_a***_]允许的话，其实有必要额外买一份意外险。比如平安保险商城上的一年期综合意外险，保费一年最低只要43.8元，人身意外、交通意外、住院医疗等都能保。除此之外还有住院误工津贴以及住院垫付，性价比可以说是非常的高。
单位所缴纳的社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，和意外保保险有关联的就是工伤保险，所谓工伤保险，是职工发生工伤，经过认定为工伤之后，才由工伤保险来承担费用和相应赔偿，如果职工所受的伤害，和工伤无关，即使参加工伤保险，也不会赔偿的，和意外保险不发生冲突，因此，如果本人经济上可以承担，当然可以参加意外保险。
到此，以上就是小编对于员工要不要买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工要不要买意外保险的3点解答对大家有用。
