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南京社保中心服务电话
南京社保中心咨询热线为12333，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
南京市社保中心电话：咨询号码为12333。征缴中心86590***0，企保中心86590868，就业中心86590832，医保中心86590798，失业保险86590806，监察支队86590896。
我查了一下，南京社保的办公电话是687880368788033，服务热线是12333，希望答案对你有帮助。
南京市社会保险管理中心：地址位于南京市水西门大街61号，电话是（025）86590708。 玄武区社会保险管理中心：地址位于南京市珠江路275号，电话是（025）83682073。
社会保险中心是干什么的
是负责社会保险制度的实施和管理的机构，主要职责包括管理社会保险基金、执行社会保险政策、开展社会保险服务等。
社会保险事业服务中心的主要职责是负责社会保险经办工作，包括制定社会保险业务经办规程和服务规范，落实全民参保***，负责企业养老保险、工伤保险、失业保险省级统筹经办工作，负责社会保险关系转移接续经办工作等。
社会保险局（社保中心）是一个为公众提供社会保障服务的机构，其工作性质和待遇、前景因地区和具体职位而异。一般来说，社保中心的工作比较稳定，具有一定的***和保障，但薪资水平可能并不算很高。
社会保险管理中心具体负责本区养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险费的征缴，社会保险登记、变更、注销，管理参保人员养老保险个人账户和失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险缴费信息。
社会保险中心作为一个特定的***部门，承担着实施和管理各项社会保险政策的责任。它涉及到的业务范围很广，涵盖了如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等多个方面。
简述社会保险经办机构内部控制的主要内容。
1、企业内部控制措施通常包括的内容风险控制风险控制要求单位树立风险意识，针对各个风险控制点，建立有效的风险管理系统、通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施，对财务风险和经营风险进行全面防范和控制。
2、其目的主要有三：一是保证保险人的偿付能力，防止保险经营的失败；二是保证保险交易的公平性和公正性，防止利用保险进行欺诈；三是保证保险经营的效率，提高被保险人的利益。
3、内部会计控制包括组织机构的设计以及直接涉及到与财产保护和财务记录有关的所有方法和程序。这些方法一般包括授权控制、职责分工控制、会计记录控制、资产接触与记录使用的控制、内部审计控制等。
4、内部控制评价的内容主要包括：审查内部控制的恰当性、评价内部控制的有效性、评价内部控制的稳健性。审查内部控制的恰当性：目的在于确定现有的内部控制是否能够提供恰当的保证。
5、内部环境：内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。
6、内部控制重点内容包括哪些内部控制 企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列重点内容：（一）内部环境。 内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力***政策、企业文化等。（二）风险评估。
人社局内部控制工作总结
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下： 1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
局党组班子成员和每个支部党员“捆绑”加力，共谋发展---“重大决策在一起”、“破解发展难题在一起”、“急难险重任务突击在一起”、“监督考核量化在一起”，有力推动了人社全面工作的快速发展。
广大党员干部思想观念有了明显转变，在推动人社工作如何科学发展的一些重要问题上形成了共识，工作作风更加扎实，推进发展、破解难题的本领有了较大提升，人社系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。
区人社局年度工作总结及明年工作打算 今年以来各项工作开展情况 （一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。
社会保障工作 （一）、就业工作。按月度平均进度，抓好农民劳动技能培训工作，本季度按***完成培训农民450名；完成就业、失业登记证的换证工作，共计换证230份。（二）、新农保工作。
社保稽核科的职责范围
1、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。
2、社保稽查科属于人力***和社会保障部门管辖。社保稽查科是负责社会保障领域执法监督的机构，主要负责对社会保险费[_a***_]情况、社会保险待遇领取情况、社会保险基金使用等情况进行监督检查。
3、法律主观：社保问题去社保局稽核部门投诉单位，且要实名，单位没缴纳或者缴纳不合法，稽核部门会要求单位补交，若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
