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社会保险权益有哪些
1、个人的权利 个人依法享受社会保险待遇 根据本法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
2、劳动者社会保险的权益主要分为几个，包括享受社会保险的待遇、对单位和社会保险机构有一定的监督权，可以个人查询社会保险以及缴纳的情况，想有投诉和举报，相关社保部门违规违法的行为。
3、社会保险的主要内容包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员，为社会成员提供必要的基本保障，不以盈利为目的。
4、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。
5、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
关于我国社会保险制度的阐述
1、我国目前的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。基本养老保险是国家和社会依据一定的法律和法规，为保障劳动者达到归家规定的退休年龄，或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、养老保险，养老保险是工作者在达到法定的退休年龄退休后，从***及社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
3、我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条规定社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
为什么大多数企业都交商业保险?
1、第三，商业险可以增强企业的信誉度和竞争力随着商业险的普及，越来越多的企业选择在交易过程中加入商业险条款，这样可以保证买卖双方的利益，同时也可以提高企业在竞争市场上的竞争力和信誉度。
2、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。
3、转移企业经营风险 即使平时的工作非常安全，但是也有可能会有意外风险的发生，而当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。
4、医疗险、重疾险等，主要作用在于保障员工在工作中产生意外或者就职期间发生疾病或重大疾病，有了保险可以转嫁风险，减小经济压力。能给员工缴纳商业险的公司，可以说是比较好的，市面上大部分公司仅给员工缴纳五险。
