意外保险赔不赔务工费和护理费用-意外险赔务工费吗

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1、意外险包括护理费和误工费。误工费：在意外险中，若因意外发生伤害而不能工作，可以要求赔偿误工费。具体的误工费通常是按照保险单中的医疗补充保险金额的一定比例和被保险人的实际住院天数来计算给付的。护理费：若因意外导致需要护理，也可以要求赔偿护理费。

2、元意外险的赔偿明细主要包括以下项目：人身伤害赔偿：医疗支出费用：包括治疗费、手术费、药品费等。误工费用：因伤害导致的收入损失。护理费：受伤期间需要的护理人员的费用。交通费：因治疗、复查等产生的交通费用。住宿费：因治疗需要在外地住宿的费用。住院伙食补助费：住院期间的伙食费用。

3、包括。一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急***或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。意外险包括护理费和误工费。

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元意外险的赔偿明细主要包括以下项目：人身伤害赔偿：医疗支出费用：包括治疗费、手术费、药品费等。误工费用：因伤害导致的收入损失。护理费：受伤期间需要的护理人员的费用。交通费：因治疗、复查等产生的交通费用。住宿费：因治疗需要在外地住宿的费用。住院伙食补助费：住院期间的伙食费用。

元意外险赔偿明细主要包括以下项目：人身伤害：医疗支出费用：包括治疗意外伤害所需的医疗费用。误工费用：因意外伤害导致的收入损失。护理费：在受伤期间需要他人护理的费用。交通费：因意外伤害就医或转院治疗所产生的交通费用。住宿费：因意外伤害需要在外地就医所产生的住宿费用。

元意外险赔偿标准：受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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法律分析：会赔的，误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有，但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的，就会扣除这部分费用，比如营养费，在保险公司是这样理解的：必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用。

保险公司在赔偿营养费、陪护费和误工费时，会依据以下标准：营养费：赔偿金额将根据当地居民平均生活费的40%至60%来确定。陪护费：在伤者住院期间，如果护理人员有收入，陪护费将按照误工费的规定来计算；如果护理人员无收入，则按照事故发生地的平均生活费来计算。

交通事故中的赔偿，住院的，需要护理的，保险公司会赔偿误工费和护理费。没有住院的，要是医生出具了在家休养的证明，也要适度的赔偿误工费，但护理费就不赔偿了，在家休养的，说明能生活能自理，能自理的就不能赔偿护理费了。

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可能需要受害人自行承担一部分，除非***明确要求全部费用由保险公司支付。法律依据：《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》- 第二十条误工费根据受害人的实际误工时间和收入状况确定。- 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限确定。

具体是：车撞到人，肇事者在交通事故中承担一定责任的，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任；如果受害者没有人身损害，或者超出了保险公司的理赔范围，那么保险公司就不会赔。

保险公司会赔偿受害人的医疗费用，护理费用的，现在由你来护理，但这个护理费用不等同于你的误工费，一般只按照护理费的标准进行赔付，建议是请专门的护理人员护理，只要合理保险公司都是会赔付的。

如果无法满足赔偿需求的话，也可以由商业保险的保险公司进行赔付，如果不足以赔偿完毕的话，是需要由机动车驾驶人自己承担相应的赔偿款项的。被车辆撞了，对方是全部责任误工费的赔偿，是按照工作的工资，然后由单位出具工资表，然后乘以耽误工期的时时间，然后算误工费。

出租车的误工费要赔吗出租车的误工费要赔。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。因此，对于交通事故造成的间接损失不是一概不予赔偿，而是有条件的予以赔偿。