大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司意外保险休假期间受伤的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司意外保险休***期间受伤的解答，让我们一起看看吧。
员工休***期间出事，工作单位应负相应的责任吗？
你的问题不太明确
1、如果你是说你休***期间发生问题，如***，摔伤等，这样的话属于非因公负伤，企业只需要承担依法应负担份额的医疗待遇 以及休治期工资
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2、如果是休***期间，但是仍在企业工作中受伤，应视为工伤，企业承担工伤赔偿责任
休***期间老板给你安排工作然后发生意外？
休***期间老板给你安排了工作然后发生了意外应该怎么办？
按照国家的劳动法规定，在工作期间发生了意外应该是由单位来承担责任的，如果是你自己在休息时间发生的意外伤害你若是买了保险那就是保险公司承担责任，所以你是老板让你加班就应该是公司承担责任。
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虽然你在休***，但是老板安排你工作就属于上班，这个可以认定工伤。
一是在工作中发生；
二是老板安排你在休***期间工作；
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三是休***期间又继续工作属于加班；
这个发生意外算工伤的，商场肯定要负责任，休***期间老板安排工作，叫加班，在这个工作的时间段发生任何意外都是可以算工伤的，老板都要付连带责任，毕竟是老板临时安排工作，而不是主动去工作，两者之间区别很大。准备好休***证明，或者是在休***中的工作证明，语音，聊天记录都可
到此，以上就是小编对于公司意外保险休***期间受伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司意外保险休***期间受伤的2点解答对大家有用。
