大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿意外保险九级伤残赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人寿意外保险九级伤残赔偿的解答，让我们一起看看吧。
人寿100元意外险九级伤残赔偿标准？
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条
九级伤残国寿绿洲意外险赔偿标准？
对于残疾保险金，意外险通常是根据被保险人的伤残等级对应比例*保额后进行理赔，一般是一级伤残可赔100%保额、二级伤残可赔90%保额、***伤残可赔80%保额、四级伤残可赔70%保额、五级伤残可赔60%保额、六级伤残可赔50%保额、七级伤残可赔40%保额、八级伤残可赔30%保额、九级伤残可赔20%保额、十级伤残可赔10%保额。具体可赔多少，还应当看意外险保险合同是如何约定的。
一般来说，意外险理赔伤残保险金，应当符合以下标准，即保险期间内，被保险人遭受意外事故，并从该事故发生之日起180天内因该事故造成《人身保险伤残评定标准及代码》所列伤残之一的，保险公司可按该表所列给付比例乘以保额给付伤残保险金。如若第180天时治疗仍未结束的，则可按照当日的身体情况进行伤残鉴定，并因此为依据给付伤残保险金。
中国人寿雇主责任险伤残赔付比例？
雇主责任险伤残赔偿比例表一览：
一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。
二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。
***伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。
四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。
到此，以上就是小编对于人寿意外保险九级伤残赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿意外保险九级伤残赔偿的3点解答对大家有用。
