大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司购买团体意外保险5类的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司购买团体意外保险5类的解答，让我们一起看看吧。
5类团体意外险包括哪些险种？
5类团体意外险包括医疗费用报销类、意外伤残保险类、住院津贴类、身故残疾保险类和意外伤害津贴类。
团体意外险主要分为五大类别，旨在为团体成员提供全面的保障。具体来说：
医疗费用报销类团体意外险：在意外事故导致的伤害后，保险公司根据约定给予被保险人一定比例的医疗费用报销。这类险种帮助被保险人应对意外医疗费用的压力，保障其身体健康。
意外伤残保险类团体意外险：主要为意外事故导致的伤残提供一定的保障金或赔偿金。当被保险人在意外事故中受到伤残影响时，保险公司将根据伤残程度给予相应的赔偿金，帮助其应对生活上的困难。
住院津贴类团体意外险：当被保险人因意外事故住院治疗时，保险公司按照约定给予一定的日额津贴。这样，被保险人可以在住院期间获得经济上的支持，减轻生活负担。
身故残疾保险类团体意外险：为意外事故导致的身故和残疾提供相应保障的险种。当被保险人在意外事故中不幸身故或残疾时，保险公司将给予其家属或本人一定比例的赔偿金，以减轻经济上的压力。
意外伤害津贴类团体意外险：在被保险人遭受意外事故伤害后，保险公司根据伤害程度给予一定的津贴金额。这类险种能够提供一定的经济支持，帮助被保险人恢复身体或适应新的生活状态。
选择适合的团体意外险***，可以根据自身需求和风险状况，选择适合的保险类别和保障范围，以确保团体成员在意外事故发生时能够获得经济上的支持和保障12。
团体险一至五类标准？
一般1到3类职业缴费的费率都不高，比如一百块钱左右就十万的意外和一万的医疗。当然公司投保的员工越多，保险公司给的优惠也就越多。
比如一个公司的团体意外伤害保险的报价，10万的意外身故保额，1万的意外医疗，住院津贴100元一天。1类职业需要110元，二类需要130元，三类160元，四类的是230元，五类的是400元。
基本上1到3类的差不多，就是100到160。如果规模比较大的也就100元左右可以做下来这个保额。
厂里买的团体意外险都能赔哪些？
厂里购买的团体意外险所能赔偿的范围通常包括以下几个方面：
1. 意外伤害身故：若员工在工作期间或与工作相关的活动中因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定的保额给予赔付。
2. 意外伤害伤残：根据员工因意外事故导致的伤残程度，按照国家规定的伤残评定标准，按比例赔付相应的保险金。
3. 意外医疗费用：包括因意外伤害导致的门诊治疗、住院治疗等产生的合理且必要的医疗费用，在扣除免赔额后，按照约定的比例进行报销。
4. 意外住院津贴：如果员工因意外伤害需要住院治疗，保险公司会按照约定的天数和金额给予住院津贴。
5. 猝死保障（部分产品包含）：在某些团体意外险产品中，可能会对员工在工作期间发生的猝死情况进行一定的赔付。
需要注意的是，具体的赔偿项目和标准会在团体意外险的保险合同中明确规定。不同的保险公司和产品在保障范围、保额、免赔额、赔付比例等方面可能存在差异。
团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？
感谢邀请。绝大多数客户所谓的“团体意外险”一般可以有两个险种来满足，一个是团体意外险，一个是雇主责任险。两者区别，简单的说团体意外险是养老保险公司的产品，而雇主责任险是财产保险公司的产品，雇主责任险比团体意外险多一个误工津贴。在本文，我们权且统称为“团体意外险”。
购买团体意外险的选择空间很大，每个单位需要根据自己的情况选择相应的方案、费用和报销比例。起保人数，根据职业的不同，公司对风险把控能力不同，少则3人，多则10人。
到此，以上就是小编对于公司购买团体意外保险5类的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司购买团体意外保险5类的4点解答对大家有用。
