本文目录一览：
- 1、保险费可以抵扣吗
- 2、公司给员工交的社保可以抵税吗
- 3、社保可以抵税吗
- 4、一个社保可以抵多少税
保险费可以抵扣吗
一般来说，保险进项税是不可以抵扣的，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
一般来说，很多保险费是不能够抵扣增值税的，也有一些可以，主要是与保险的种类和用途有关。如果是企业自有车辆缴纳的车辆保险、公司缴纳的雇主责任保险的保险费、为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以抵扣。
保险费专用发票在以下三种情形可以抵扣：公司名下的自有车辆在购买车辆保险时取得的专用***，可以用来抵扣增值税。公司购买的雇主责任保险取得的专用***，可以用来抵扣进项税额。
不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税。
以下三种情况可以抵扣：公司名下的自有车辆购买车辆保险并且取得专用***之后，可以抵扣增值税。公司购买的雇主责任保险是一种财产保险，因此取得专用***之后，可以抵扣进项税额。
公司给员工交的社保可以抵税吗
1、根据中国的相关法律法规，企业缴纳的社保费用是可以抵税的。具体来说，企业为员工缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，可以在计算企业所得税时进行扣除。
2、企业缴纳社保是不可以抵税的。企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保，社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。
3、法律主观：企业所缴纳的社保费用是不可以抵税的，但当地***具有相关政策的情况下除外。
4、不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别。
社保可以抵税吗
不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别。
根据中国的相关法律法规，企业缴纳的社保费用是可以抵税的。具体来说，企业为员工缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，可以在计算企业所得税时进行扣除。
企业交的社保不可以抵税。企业依照***院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
社保不可以抵税。企业为职工交的社保不是可以抵扣税，只是身为企业的支出符合相关法律规定可以在所得税前扣除；企业为职工交的社保可以抵扣利润，少交纳企业所得税。
不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。
扣除费用和弥补亏损。企业缴纳社保费用可以作为劳务费用进行扣除。根据税法相关规定，企业可将缴纳的社保费用计入成本，作为税前扣除项目，从而减少企业的应纳税所得额。企业在一年内出现亏损，可在计税年度后进行弥补。
一个社保可以抵多少税
1、法律分析：不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。
2、不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。
3、社保不可以抵税。企业为职工交的社保不是可以抵扣税，只是身为企业的支出符合相关法律规定可以在所得税前扣除；企业为职工交的社保可以抵扣利润，少交纳企业所得税。
4、根据税务局***查询，个人所得税中的三险一金是可以全额抵扣的，社保缴纳1000，是可以抵扣1000元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。
6、个人所得税中的三险一金是可以全额抵扣的，社保缴纳1000，是可以抵扣1000元的。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
