大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险雇主无责任险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍意外保险雇主无责任险的解答，让我们一起看看吧。
雇主责任险与意外伤害险能否兼得？
雇主责任险和意外伤害保险是可以兼得的原因如下，目前在意外保险当中对于一个人的最高的保额在没有超出的情况下面，如果是因为发生了意外残疾或者意外身故，那么在购买多份保单的条件下面就是两份保单的要叠加到一起赔付，如果是医疗的话，那就只能够补偿原则。
意外险和雇主责任险双重赔付？
答案是意外险和雇主责任险大多情况没有双重赔付。首先一般人伤赔案并不一定在雇主险上赔付，雇主险赔付是“上班时间内、投保企业内”时空上限制，同时投保企业必须有责任，如侵权或管理不善，等等，意外险没有限制。
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其次医疗费用不可重复赔付，如先在意外险赔付，不足部分可去雇主险赔付。
其三，伤残部分可以双重赔付，必须要求同时达到人身和工伤的伤残等级。
到此，以上就是小编对于意外保险雇主无责任险的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险雇主无责任险的2点解答对大家有用。
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