大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兵团社保和城乡养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍兵团社保和城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。
的个人社保与兵团职工社保有何不同？
社保和养老保险区别，养老保险是社保中的一项。
养老保险，就是交够15年后就可以领“退休金”了。单位交的是属于职工养老保险，正式退休后就可以领，而个人自己买的要到满60岁之后才可以领。社保和养老保险区别，养老保险是社保中的一项。
养老保险，就是交够15年后就可以领“退休金”了。
单位交的是属于职工养老保险，正式退休后就可以领，而个人自己买的要到满60岁之后才可以领。
2020年兵团社保缴费标准多少？
您好，2020年兵团社保缴费标准根据不同地区和职业类别而有所不同，具体标准如下：
1. 养老保险：缴费比例为20%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%。兵团养老保险缴费基数为每月最低工资标准的1.5倍至3倍不等，具体缴费标准根据不同地区而有所不同。
2. 医疗保险：缴费比例为10%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。兵团医疗保险缴费基数为每月最低工资标准的1.5倍至3倍不等，具体缴费标准根据不同地区而有所不同。
3. 失业保险：缴费比例为1%，其中个人和单位各缴0.5%。兵团失业保险缴费基数为每月最低工资标准的1.5倍至3倍不等，具体缴费标准根据不同地区而有所不同。
4. 工伤保险：缴费比例为0.5%至3%，具体比例根据不同行业和职业而有所不同。兵团工伤保险缴费基数为每月最低工资标准的1倍至5倍不等，具体缴费标准根据不同地区和职业类别而有所不同。
以上是2020年兵团社保缴费标准的大致情况，具体缴费标准还需根据当地实际情况进行确认。
2020年兵团社保缴费标准视具体城市而定，一般来说，一线城市的缴费标准最高，二线城市稍低，三线城市再低，其他地区较为便宜。
但总体来说，2020年兵团社保缴费标准比2019年上涨了一定程度。
需要注意的是，不同职业的缴费标准也不尽相同。
综合来看，2020年兵团社保缴费标准较为复杂，需要根据具体情况来判断每个人的缴费标准是否充足。
根据《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）精神，兵团个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准（3235元/月），缴费基数上限为17214元/月（5738元/月×3）。
地方社保转兵团社保，是否需要再办兵团社保卡?如何办?谢谢？
需要。如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
兵团医保和市医保怎样合并？
兵团医保和市医保的合并是一个具体地方性的问题，具体的操作方式可能因不同地方和政策而异。一般来说，兵团医保和市医保的合并可能需要进行以下步骤：
1. 政策制定和协商：相关***部门需要进行政策制定和协商，确定兵团医保和市医保合并的具体方案。这可能涉及制定合并政策、调整参保标准和***待遇等。
2. 数据整合和信息共享：合并前，兵团医保和市医保的数据和信息需要进行整合和共享。这包括医保参保人员信息、社保基金数据等。确保数据准确性和完整性。
3. 参保人员迁移：兵团医保参保人员需要与市医保参保人员进行合并，可能需要办理参保迁移手续，如填写申请表、提供身份证明等。具体迁移流程和材料要求可能会根据地方政策而有所不同。
4. 医保基金调整：合并后，兵团医保和市医保的医保基金可能需要进行调整和合并。这包括资金汇总、财务清算等方面的工作。
5. 宣传和培训：为了确保参保人员了解合并后的医保政策和***待遇，需要进行相关宣传和培训活动，向参保人员解释合并后的权益和权责。
请注意，具体的合并步骤和流程会根据当地的具体情况和政策而有所不同。您最好联系当地的医保管理部门或相关***部门，咨询他们的具体指导和要求。他们会在办理合并过程中提供正确的指导。
到此，以上就是小编对于兵团社保和城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于兵团社保和城乡养老保险的4点解答对大家有用。
