大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于临时工工资扣意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍临时工工资扣意外保险的解答，让我们一起看看吧。
临时工进厂保险费一般会扣多少？
临时工进场保险一般会扣除100元左右，每个工厂他扣的钱多少是不同的，因为每个厂他入的保险不同根据保险的种类来进行扣费，除了进厂要交保险费之外，可能也会有其他的费用。一般每个工厂他扣的保险费都不会太多。我们这儿的工厂进厂保险都扣100元。
临时工意外伤害保险需要自己买吗？
不用，你所在的中介会给你们每一个临时工都买一份意外伤害保险，我以前也做临时工的，你每个月发工资的时候在你的工资条上，都可以看到给你买保险扣除的费用，如果你担心发生意外的话，你自己也可以买一份意外保险的，防止一些黑中介不帮你们买意外保险。
临时工需要买意外保险吗？应该怎么买？
所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。
也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。
劳务交的意外险是什么？
劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。
多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。
对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。
事业单位临时工保险如何记账？
行政事业单位财政直接拨付工资代理银行干部职工个人账户的工资，应该按照工资总额记账，直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。
依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证，按工资总额，行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”，事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
事业单位给单位临时工交纳的保险在单位的事业支出中列支的。根据事业单位会计制度的相关规定，事业单位按照国家的相关法律法规，给单位聘用的临时工，按照规定交纳的各项社会保险金等支出，应当从事业单位的事业支出中的其他会计科目中列支的。
到此，以上就是小编对于临时工工资扣意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于临时工工资扣意外保险的5点解答对大家有用。
