大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给员工买的意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司给员工买的意外保险的解答，让我们一起看看吧。
员工意外险包括哪些范围？
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
员工意外保险属团体意外保险，主要责任是，其一，意外门诊或住院医疗费用保障，可以报销医疗费用，公立二级以上医院，限于社保目录之内的药品及医疗手段，之外不可报销。
其二是意外伤害赔付，按监定后伤残等级，相应的比例赔付，最高为保额。
单位能给职工买意外险吗？
可以。
1. 按国家规定，单位必须为在职职工办理社保五险，有了工伤保险后，再为职工买意外伤害保险，相当于花小钱增加***，可以增强职工凝聚力，提高单位效益。
2. 单位为职工买意外险，就是团险。团体险因人数多，免体检，出一张保单，节约了经营成本，所以，团险费率低，而且人数够多的话，还有议价空间。
在工厂里为员工买的保险一般有哪几种？
1 工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险等。
2 工伤保险是指工人在工作中受到意外伤害或患职业病时，可以得到相应的医疗和经济补偿；医疗保险是指工人在生病、受伤时，可以得到一定的医疗费用报销；失业保险是指工人在被解雇或合同到期后，可以得到一定的生活补贴；养老保险是指工人退休后可以得到一定的养老金；生育保险是指女工人在怀孕、分娩时可以得到一定的补贴和医疗保障。
3 除了以上几种保险，还有一些企业会为员工购买商业保险，如意外险、重疾险、意外伤害医疗险等。
这些保险可以给员工提供更多的保障和***。
1. 一般来说，工厂为员工购买的保险种类有三种，即养老保险、医疗保险和工伤保险。
2. 养老保险是指在员工退休后，可以获得一定数额的养老金，用于保障退休后的生活。
医疗保险是指在员工生病或者受伤后，可以获得一定数额的医疗费用报销，用于缓解员工的负担。
工伤保险是指在员工在工作中发生意外或者职业病时，可以获得一定数额的赔偿金或者治疗费用报销，用于保障员工的权益。
3. 当然，不同的工厂可能会根据员工的需求和公司的实际情况，购买其他的保险种类，比如商业健康保险、意外保险等。
总体来说，工厂为员工购买保险是一种保障员工权益的方式，有助于提高员工的安全感和归属感。
劳动者意外受伤所享有的保险？
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
到此，以上就是小编对于公司给员工买的意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给员工买的意外保险的4点解答对大家有用。
