大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给员工叫意外保险合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍给员工叫意外保险合同的解答，让我们一起看看吧。
国家有规定外包公司必须给员工交保险吗？
您好，只要是有劳动合同（您这里所说的劳务派遣合同也是属于劳动合同，只是相当于第3方）按照国家规定用工单位必须要给员工缴纳社会保险，您所说的养老和医疗是必须缴纳的，另外还有工伤（个人不扣任何费用）但是医疗里面会有个细分（即农民工和外埠农村劳动力，两者的缴费比例不同的） 希望我的回答可以帮助您
工厂买意外保险怎么买？
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。
工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外险与个人意外险的区别
相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工***由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
购买团体意外险的好处
（一）员工
1．提高员工***。
2．对员工的人身安全是一种保障。
（二）公司
1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。
公司给员工上意外险几天能办下来？
180天以内
180天以内,意外险即时生效。至于理赔时间,各家保险公司,是不一样的。一般来说,意外伤害保险期限是由投保人决定的。比如购买一年期的意外伤害保险,或者其他时间段的保险。而责任期限一般都是在报案后的180天内,保险公司的理赔时间。事情发生后,由于责任期限比较久,所以就算保险期限超过了,保险公司一样会履行相应的责任。
个人企业意外险怎么买？
个人企业人身意外保险怎样进行购买?
（一）办理团体人身意外险应该先了解一下，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需要。
（二）然后要求保险代理人提供方案说明，挑选合适自己的方案。
（三）准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。
（四）提供现金保费或者网银转账或者支票支付保险费，保险公司预先收取保费并核保。
（五）核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给顾客。
个人企业意外保险，可以配置团体意外保险或主雇责任险。都是企业做投保人，保障在职职工的意外医疗和伤害保险，投保有总人数和职业等级要求，保额视[_a***_]性质而定，5~6类职业人数有限制。建议联系专业的保险代理人，可详细介绍投保方案。
到此，以上就是小编对于给员工叫意外保险合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于给员工叫意外保险合同的4点解答对大家有用。
