大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险怎么样办理的的问题，于是小编就整理了6个相关介绍意外保险怎么样办理的的解答，让我们一起看看吧。
员工的意外保险怎么办理？
职工意外险保障内容：主要是包括意外导致的身故、伤残还可以附加意外YI疗、意外住院津贴。由于职工意外伤害保险保费多少，是由被保险人的职业风险类别来确定的，所以企业在为员工投保时，除了提供必要的企业营业执照之外，还需要提供包含姓名、身份件号以及具体工种的人员清单。
员工的意外保险，可以找保险代理人，线上或线下都可以办理。公司提供营业执照，员工数量达标，提供员工身份信息，职业信息，手机号码，就可以办理。
团体意外保险包括意外医疗保险和意外伤害保险两个方面责任，60岁以下，健康状况良好，职业等级符合投保要求。
医保和意外险怎么办理？
医疗保险可以带身份证和户口簿到居住社区认证，再到劳保局办理城乡居民医疗保险，320元/年，通常第四季度办理第二年度，消费型，投一年保障一年。
意外保险可以线上和线下办理，可以联系专业的保险代理人，线上电子版合同，投保简单，线上纸制合同。
如果是城镇或者农村的无固定工作人员可以选择缴纳费用很低的城镇居民医疗保险或者农村合作医疗，如果是有固定工作的人员可以通过公司购买五险一金，包含了医疗保险。
意外险无论有无工作单位一般都需要自己单独购买，购买渠道可以是保险公司或者网上保险平台
人身意外险周六日可以办理？
可以办。保险公司周六周日能办理个人业务。大部分保险公司在周六周日的时候会安排值班人员，营业网点会对外开门营业，但是在周末的时候只能办理个人业务，比如投保、缴纳保费等，其他业务的办理需要在周一-周五才能办理，个人也可以电话预约，然后到网点办理业务。
青岛六十以上老人意外险怎样办理？
青岛市六十岁以上的老人***都免费上了意外险，中国人寿的仅限于青岛市本地户口，可以打客服电话确认下。如果是保额不够的话，可以买短期意外卡折，有几个月到一年的保费也就一二百元，保的还挺高不过得一年一买当期不出险保费清零。
怎么给员工买人身意外保险？
团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体[_a***_]是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。
1、办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。
2、要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。
3、准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和***号码。
4、提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。
扩展资料
给员工买人身意外保险，可以购买团体意外保险或企业主顾责任险。由单位统一投保，提供员工详细身份信息，工作岗位，手机号码等信息，主要责任是意外医疗保险和意外伤害保险，员工人数有基本要求，职业等级有要求，高等级需加费或限制投保。
如何购买顾客意外险？
意外险，顾名思义就是保障因外来的、突发的、非本意的、非疾病的***而导致的人身伤害，但因为大家对意外赔付的界定和范围不是特别清晰，所以意外险的理赔***非常多!
举例：如果大家一起吃饭，只有你一个人食物中毒了，而其他人都没事。
这就说明：食物本身是没有问题的，食物中毒只是个人体质差异，算疾病因素，不是意外，意外险不赔，如果3人及以上都食物中毒，则为集体食物中毒***，意外险赔！
很多时候不是意外险不赔，而是发生的事故不属于意外的范围，如果是真实属于意外的，那么保险公司一定会赔，而且分三种情况赔付！
意外身故或者全残的赔付
关于意外险，不是所有的情况都能获得全额的理赔。获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。
要么身故要么全残，保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重，只是伤或者残，那么按情况赔付！
意外伤残的赔付
伤残：除了身故以外，如果经过180天的治疗后，身体仍然留下了某些损伤，则按伤残比例进行部分赔付。
意外导致受伤，但是没有达到伤残的赔付标准
到此，以上就是小编对于意外保险怎么样办理的的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险怎么样办理的的6点解答对大家有用。
