大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给员工交意外保险的好处的问题，于是小编就整理了3个相关介绍给员工交意外保险的好处的解答，让我们一起看看吧。
建筑施工单位给工人买什么意外保险？
购买是比较简单的，主要是选择一家保险公司即可，相关操作都会有专业人员指导，你的情况建议团体险。 这里说一下建筑工人买意外保险注意的地方：
1、向人寿保险公司投保“团体人身意外伤害保险”以及附加一些医疗费用报销型的保险，它的投保人是团体（即单位），被保险人是单位的每个职工。
2、向财产保险公司投保“雇主责任保险”，投保人是雇主，被保险人也是雇主，它承保的是雇员在为雇主工作期间，所发生的不测***而在法律上必须由雇主承担的赔偿责任，这个保险种类也能有效维护职工的利益。
3、向财产保险公司投保“建筑工程安装保险（一切险）”，这个险种的承保范围也是比较广泛的，也起到了保障职工利益的作用。 另外，根据《保险法》的规定，被保险人可以指定受益人，投保人也可以指定受益人。但投保人指定收益人的，应取得被保险人的同意。也就是说，施工企业在办理建筑施工人身意外伤害保险的时候，可以为建筑工人指定受益人，但应取得建筑工人的同意。如果没有建筑工人同意的，该指定无效。在实践中，施工企业大都不会告知建筑工人投保了建筑施工人身意外保险，在发生事故后，用理赔的保险金来抵作工伤保险赔偿的赔偿款。这实际上是损害了建筑工人的合法权益，是违背《建筑法》基本精神的。广大建筑工人应依法***。 希望能帮到你。
工地上工人意外险、有两种投保方式，可以按人员名单投保，也可以按项目不记名投保；前者根据工种、有无高空作业、保额和保险期间核算保费；后者根据工程施工合同、工程类型、保额和保险期间核算保费。
安责险(安全生产责任保险)的作用是什么？
指投保单位一旦发生安全事故以后，保险公司按照合同规定的条款给予赔偿，无论是对当事人的赔偿，还是对第三方的赔偿，是无条件的。主要解决几个方面。第 一，一旦事故发生以后，对于伤者和亡者由保险公司第一时间来进行赔付，同时对事故现场由保险公司组织相关力量进行救援。当然包括后期赔偿的其他情况，包括 医疗情况都由保险公司负责。保险公司一旦和投保单位确定关系以后，会对投保企业日常安全生产就要投入、就要关注，包括进行评价，一定意义上讲，协助***对 企业的安全生产进行有效监督。
请问公司成立工会，对员工都有哪些好处，或者坏处？
1、工会对于企业财务方面的好处：
①根据《工会法》的规定，成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；
②工会开展活动的经费、职工***方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。
2、工会对员工的好处：
①办理了工会会员卡的员工，每年享受由市总工会配送的非工伤意外伤害和家庭财产（火灾）损失保障救助；
②工会会员可以由单位统一自主购买50元/年的职工医疗互助***，在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销，最高可报销5万元；
③市、区工会每年组织向困难职工、大病致困和意外致困职工进行慰问和金秋助学。
④高温慰问、劳模评选、劳动竞赛、文体活动、职工教育等多项***。
3、工会对企业的好处：关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。
强化与天心区***、街道办事处的联系，便于公司处理各项[_a***_]计生、子女入学、社会保障等方面的业务。二、不成立工会带来的不利影响1、影响企业竞争力。
到此，以上就是小编对于给员工交意外保险的好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于给员工交意外保险的好处的3点解答对大家有用。
