公司不交城乡养老保险,公司不交城乡养老保险违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司不交城乡养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司不交城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 集体工人养老保险单位不交该怎么办？
2. 2021年城乡养老保险没交上怎么办？
3. 新政策：单位不交社保和养老保险该向哪个部门举报？
4. 87年至94年单位没缴养老金怎么办？

集体工人养老保险单位不交该怎么办？

你是集体企业职工，94年单位放***，那么94年前，你的工龄可以视同缴费年限，认同缴费，你就可以少缴纳几年了，再有，94年以后，你可以自己去单位要求补办养老保险，如果单位不给办，只能自己办理缴费，视同缴费年限和实际缴费年限达到15年，到退休年龄就可以办理退休了

2021年城乡养老保险没交上怎么办？

2021年度的社会养老保险没有按规定及时缴纳的，可以向社会养老保险机构申请补缴，同时要按规定缴纳滞纳金。

所以，社会养老保险一定要按社会养老保险经办机构的规定，及时足额缴纳，否则会造成断交或罚交滞纳金。

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

新政策：单位不交社保和养老保险该向哪个部门举报？

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休***规定的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

87年至94年单位没缴养老金怎么办？

87年至94年单位没交养老金怎么办？

我个人认为这个问题应当这么看!我们要弄明白企业和个人缴纳养老金是从什么时间开始的？应该是在96年开始企业和个人缴纳社保基金的! 那么96年前没实行上交应该是视同缴纳那么你87至94年作为视同上交处理。

1987年至1994年，单位没交养老金怎么办？

如果1987年至1994年单位没交养老金的话，那么你就要看一下当地的养老部门是否允许补交，如果允许的情况下，你是可以自己补交这一部分的养老[_a***_]，不过产生的滞纳金和相关利息是要你个人承担的，如果到地部门不让补交的话，那就只能空过去了。

到此，以上就是小编对于公司不交城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司不交城乡养老保险的4点解答对大家有用。