大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领城乡养老保险的条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领城乡养老保险的条件的解答，让我们一起看看吧。
城乡居民基本养老保险待遇领取条件是什么？
1、参保人从年满60周岁的前一个月提出领取申请，符合条件的次月起按月领取养老金。2、在本地城乡居民社会养老保险制度实施时，参保人距待遇领取年龄（60岁）不足十五年的，应当逐年缴费，包含到龄当年的保费。制度实施时，参保人距待遇领取年龄（60岁）超过十五年的，可选择不缴，但是累计缴费年限不少于十五年，否则无法申领待遇。城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和***补贴总额来决定；基础养老金则由***全额支付。扩展资料：城乡居民社会养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式。社会统筹部分主要由基础养老金支付，基础养老金体现了***对公民养老保障权益的承担，完全由国家财政全部保证支付，参保对象在年龄达到 60 周岁以后，即使不缴费，也可享受到国家普惠式的养老金。地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民***确定。
想领取养老保险，要满足哪些条件？
领取养老保险的条件主要有两个，首先要缴满15年的养老保险，再是到达法定退休年龄。另外，不同情况下退休，领取养老保险的程序不同。
如果是正常退休，则在到达法定退休年龄后由公司的社保管理人员提交参保人的档案、缴费记录给社保局，由社保局审核相关信息，再出具养老保险待遇收件回执、受理通知书，并核算待遇，最后参保人签收，收集指纹，确定发放养老金。
如果是特殊工种提前退休，则需要参保人先提出申请，公司公示一周以上，若无异议则可以按照正常退休办理领取养老保险金手续。但还需要提供参保人的公示结果资料。
如果是因病提前退休，需要由社保局审核，再由劳动鉴定委员会体检鉴定，通过即可按照正常退休办理领取养老保险金手续。保险类的问题都可以直接上保险同城网咨询的，回答很专业，服务也很有耐心，我一直在用。
如果是商业公司个人保今按合同约定时间领取，如果是单位为员工办理的补充养老险则根企业与保险公司的约定，咨询单位HR，如果是企业年金，则只有在以下三种情况才可领取:退休、出国定居、身故。
基本养老保险缴费标准的通知
各有关单位：
根据浙江省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工基本养老保险个人缴费比例的通知》(浙劳社老〔2004〕10号)、浙江省人民***《关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例的通知》(浙政发〔2011〕99号)、浙江省人力***和社会保障厅《关于发布2014年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2015〕62号)文件精神，结合我区实际情况，现对2014年度企业职工基本养老保险缴费标准作如下调整：
一、缴费工资基数
按照浙人社发〔2015〕62号文件规定，2014年全省在岗职工年平均工资为48372元。
扩面企业缴费工资基数由地税部门[_a***_]。
非扩面企业申报的职工缴费工资基数低于2014年全省在岗职工平均工资60%(2419元/月)的，按2419元/月确定;高于2014年全省在岗职工平均工资300%(12093元/月)的，按12093元/月确定。
二、缴费比例及标准
到此，以上就是小编对于领城乡养老保险的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于领城乡养老保险的条件的2点解答对大家有用。
