员工意外保险费该谁出,员工意外保险费该谁出呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险费该谁出的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工意外保险费该谁出的解答，让我们一起看看吧。

公司意外保险分为两种，雇主责任险和团体意外险，都是保障员工在工作期间的人身安全问题。

雇主责任险是出现后理赔金直接打到公司的账户上，而团体意外险出险后，理赔金通常是打给个人账户，但如果团体意外险出险后，公司给员工垫付医疗费的，填写授权委托后，理赔金也可以转到公司的账户上

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公司！

用人单位为员工购买意外保险，是为了帮公司省钱！一旦员工在外出差期间遇见意外，用人单位会就工伤认定做出巨额赔偿，购买了意外保险，保费低，赔付高！能为公司省下一大笔赔偿金！

所以，受益人是公司！

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可由被投保人或投保人指定一人或数人为身故保险金的受益人。在企业给员工购买人身意外险时，意外医疗或意外残疾的受益人必须是被投保人本人；如果是员工发生意外身故时，身故保险金的受益人需要是员工的近亲属，且必须经过员工同意。

只要有劳动关系的存在，投保人量可以

指定受益人，但必须在被保险人及其近亲属范围

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内，

且必须经过劳动者本人同意。所以公司老板给

员工买意外保险时，谁是受益人，应由员工决定，

并在被保险人及其近亲属中优先选择。

出了意外险公司可以帮助报销的，我们入职公司后公司都必须给员工购买五险，分别是养老保险，医疗保险，工伤意外保险，生育保险，和失业保险。这样还可以减轻企业的风险。当员工发生意外企业帮助员工报销，理赔报销的钱会打到公司的账上，再由公司打给个人。

不需要，社保不包括意外险，所以意外险属于商业险，这是属于保险公司来承担的，不需要员工自己来承担。放心，请大家放心，请大家放心，请大家放心！

意外险需要员工自己承担

没有规定单位承担，既然没有规定单位就可不担。单位不买社保属非法用工，可以依法追诉社保，两件事***归***。那肯定是违法的,最好到当地劳动稽查局去问一下在意外伤害保险中，

保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。

意外险需要员工自己承担

保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。

1、按《建设工程施工合同（示范文本）》规定：发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险；发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。

2、建筑工程可以给工人购买意外伤害保险和工伤保险。意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、给工人购买保险这是我国安全生产、劳动和社会保障体制的一项重要改革，为我们建筑施工提供了法律依据。并且这里的意外伤害保险不同于一般的[_a***_]，是人身保险的一种，也是社会保险体系的重要组成部分，它不以赢利为目的，具有强制性，极大地促进了该项法定制度的落实。

4、由于建筑工程施工周期长，遇到的各种复杂情况往往是难以预测和防范的。特别是大中型工程发生的灾害和重大事故会给承包人带来灾难性的、无法弥补的经济损失。只有参加保险，可从保险公司得到赔偿或部分经济补偿，使从事工程承包这一风险事业得到一定的经济保障。

到此，以上就是小编对于员工意外保险费该谁出的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险费该谁出的5点解答对大家有用。