大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险8级伤残赔多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险8级伤残赔多少的解答，让我们一起看看吧。
50万意外险八级伤残赔多少？
1、受害人为八级伤残(赔偿系数为%30)的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为(城镇居民年人均可支配收入X20年X30%)；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为(农村居民年人均纯收入X20年X30%)。
2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4、营养费、护理费根据当地实际情况及医嘱。
10级伤残、赔付10%的保额
9级伤残、赔付20%的保额
8级伤残、赔付30%的保额
7级伤残、赔付40%的保额
6级伤残、赔付50%的保额
5级伤残、赔付60%的保额
4级伤残、赔付70%的保额
3级伤残、赔付80%的保额
8级伤残2021标准能赔多少钱？
答法律分析：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在医疗期间享受如下待遇：
1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民***提***讼的，由人民***根据实际情况确定赔偿数额。
、工伤八级伤残赔偿标准是多少?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
8级伤残办残疾证一年能补贴多少？
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
八级伤残不能办理残疾证，也不会每年领取补贴，如果是工伤，除了赔偿医药费，住院费，交通费，误工费外，再赔偿十个月工资额的一次性伤残补助金。
如果是商业保险，也是这个赔偿标准，上下差不了太多，医药费不能重复报销，如果有多个保险伤残补助可以重复赔偿。
到此，以上就是小编对于意外保险8级伤残赔多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险8级伤残赔多少的3点解答对大家有用。
