大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代买意外保险的情况说明的问题，于是小编就整理了4个相关介绍代买意外保险的情况说明的解答，让我们一起看看吧。
公司买了五险其他企业可以代买意外险吗？
人身意外险一般不能代买，需要投保人或被保险人本人进行确认。个人可以作为投保人给自己和他人购买意外险，但通常只能给直系亲属（配偶、子女、父母）投保。
意外险是以被保险人因意外伤害导致死亡、伤残为给付保险金条件的人身保险，基本保障责任是在保险期限内，被保险人遭受意外伤害，并在180天内因意外造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，保险公司按照合同约定给付保险金。
客户买了商业意外险，岀了***，肇事者全责，自己买的意外险还能再赔吗？
这种责任明确的交通事故，当然能赔，但是要分情况。
1、如果交通事故构成了伤残的，那么意外险可以赔付伤残金。有的意外险不仅有一般意外伤残/身故保额，还额外有交通事故责任保额，这两个是可以叠加赔付的。
2、最近几年，比较流行一种返还型意外险。举例，基础保额10万，发生某些约定的事故，可以按照100万来赔。但是这里需要说明一下，这种意外险，往往赔的是意外死亡，或者全残！普通伤残是不能赔的！！！
3、由于是对方全责，所以伤者的意外医疗费是有对方保险全部报销。一般来说，这种医疗费用是无法重复报销的，也就是全责方已经全部报销了，自己买的意外险就不在重复理赔。但是，理论上，若我们能拿到医疗发票，再找自己的保险公司在保额内理赔也是也的。实际中，对方保险公司肯定会收走***，如果对方保险公司没有全额理赔医疗费，则没有理赔的部分，应该由肇事者承担。
4、说到意外医疗险，这里在给大家说一下，前面说的返还型意外险，大部分公司开发的这种险种，不带有“意外医疗责任的”，也就是意外医疗，这种百万保额返还意外险无法理赔。（少数公司可以）
个体户如何给工人买意外（工伤）保险？
应该为员工买保险，给员工一个保障。具体你可以买社会保险，社会保险方面有"五险一金":具体讲即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;"一金"即住房公积金;，还可以买点商业意外险作为补充。具体程序到社会保险处有流程。
."五险"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%;
3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少;
4.例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
生育保险:单位每月承担12元,个人不承担;
工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!
为别人买商业险有什么[_a***_]吗？
答:没有风险。
一、单位为职工购买保险主要根据员工的实际需要和企业财务状况,企业的能力和责任将更充分地为员工提供保险,主要包括各种意外保险、人寿保险、健康保险和养老保险。
1、团体意外险,主要防范意外险,包括:意外伤害、意外医疗、交通事故、意外住院津贴;
2、团体寿险,主要防范死亡风险,包括:一年期定期寿险、定期寿险、人寿保险;
3、团体健康保险,主要防范健康风险,包括:重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充急诊;
4、团体养老保险,主要为职工提供养老保障,包括:分红险、万能险、投资保险。
到此，以上就是小编对于代买意外保险的情况说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于代买意外保险的情况说明的4点解答对大家有用。
