大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工地受伤老板给了意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工地受伤老板给了意外保险的解答，让我们一起看看吧。
工地100元意外险赔偿标准？
2.意外伤残保险金：被保险人在建筑工地因为意外而导致残疾，则可获得理赔，一般是按照伤残等级对应比例乘以保额后予以理赔，比如十级伤残可赔10%、九级伤残可赔20%、八级伤残可赔30%，以此类推，保额一般为20万到100万；
3.意外医疗：被保险人在建筑工地因为意外而导致发生医疗费用，则可获得报销，一般可报销60%到100%，保额一般为2万到10万；
4.精神损害抚慰金，包括了受害人或死者近亲属遭受到的精神损害，保额一般为1万到10万；
5.停工赔偿，比如误工费、近亲属探望的误工费和交通费以及其他费用，保额一般为1000到1万；
100元意外险赔偿明细
被保人伤亡情况主要分为四种：人身伤害、因伤致残、死亡以及精神损害。
1、人身伤害：赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
2、因伤致残：赔付因增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动力导致的收入损失(残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费等)、康复费用、护理费用、治疗费用等。
3、 死亡：若被保人在保险期间死亡，那么除了人身伤害标准需要的费用之外，还需赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、精神损害：当被保人或近亲属遭遇到这种情况时，被保人有权要求保险公司赔偿精神损害抚慰金。
100元意外险赔偿标准
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
工地给工人买了保险，包工头就没有责任了吗？
谢邀！
说的这问题有些笼统。首先得说清楚：工地是指总包项目部还是劳务公司?包工头是否已经参与买了保险、缴纳了保险费?工地买了保险是买了工伤保险?还是社会险——意外伤害保险呢？你说的责任是指赔偿责任还是其他责任呢？
现在，许多地方***强制要求施工单位办理施工许可证时必须缴纳工人工伤保险，这让工人施工过程中受到意外伤害后得到比较好的保障。甚至有的项目，除了工伤保险外，还买了社会保险——团体意外伤害保险。那么，工地给工人买了保险后，包工头还有责任吗？
先说如果工人在施工过程中受到意外伤害，工人在理赔时应该根据工伤理赔标准进行，但是有的工人，除了得到工伤理赔款外还要求包工头进行另外赔偿，包工头有这责任吗？一个项目如果是给工人买了工伤保险，工伤保险的理赔是不封顶的，理赔款分保险基金支付和用人单位支付两部分。工伤理赔款的保险基金支付部分根据受伤者的等级程度进行支付，支付形式有一次性的，有根据实际情况，分时间段分批次支付的。但是单位支付部分基本是一次性支付。应该来说，包工头与单位签订协议时，会对工伤责任这一块有专门约定，包工头的责任只与单位共同承担单位支付的一部分。如果包工头自愿对伤者给予补偿，是属于个人的道德范畴。
再说：工地给工人买了保险后，包工头仍然存在对工人进行安全教育和安全管理的责任。不能存在有工伤保险了，安全就与自己无关了，放松对工人的安全教育和管理。工人是包工头组织的，一般比较服从包工头的教育和管理，要利用好这种关系，加强与工人的协调沟通，做到无安全事故，对包工头自己是有益无害的。包工头就于同班组长，班组教育是***教育中必不可少的，是有一定责任的。再之，包工头与项目部签订承包合同时，肯定有安全这一块的责任约定和划分，一旦发生工伤事故，是要与项目部承担经济责任的。
到此，以上就是小编对于工地受伤老板给了意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工地受伤老板给了意外保险的2点解答对大家有用。
