大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于突发脑溢血算意外保险吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍突发脑溢血算意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
突发性脑出血属于意外险范围吗？
突发性脑出血一般都被认为是一种意外事故，并且通常会被包含在意外险的保险范围之内。然而，具体的保险条款可能会有所不同，因此建议您在购买保险前咨询保险公司以确认其是否包括突发性脑出血在内。另外，购买保险时也应该注意保险的适用范围和责任免除条款。
脑溢血患者能办意外险吗？
这要看恢复情况吧，有些脑出血较轻，经过及时就医，及时康复会恢复得非常好，后遗症较小，保险公司应该会给上意外险，要是恢复不好，可能够呛，保险公司也是以利益为主，要是觉得风险大肯定不会做。另外，意外险还有年龄限制吧，这些都要到当地的正规保险公司咨询，以免误事。
脑溢血患者首先在买意外保险的时候要把病历提供给保险公司，保险公司会进行核保，这个得看保险公司核保情况，我感觉有百分之50有可能拒保的。对这种病会有很大的争议的，就算是给你承保也会有免除责任的，因为在这件事上争议很大，有好多的意外险判断不出是有于疾病引起的意外还是由于意外引起的疾病。
诚邀。
对于这个问题，还真不敢给你一个肯定的答复。
不同的保险公司的意外险和意外险不一样，保障内容和免责条款，虽然大同小异，但是细节上也是有所不同。
还有很多卡式性质的意外险，和寿险里面附带的意外险也是不一样的。
所以真正需要买意外保险的时候，多看几家保险公司，对比一下他们的如实告知条款，只要如实告知了，而他们决定承保了，就没问题。如果这家产品不合适，再换一家。
切记对自己的情况一定如实告知，否则到时候出险，如果一旦发现没有如实告知，保险公司是可以拒赔的。
具体情况具体分析。
如果之前住过院，肯定要提交病历如实告知的。核保部门会根据病情做出承保、加费承保或者拒保的决定。
因为脑溢血患者发生意外的可能性比平常人更大一些，所以拒保的可能性也比较大，如果病症轻微，也有可能会让进行体检，体检合格了进行承保。
我曾经经历过一个客户，因为意外摔到了头，住了几天院出院了，买意外保险的时候如实告知，但是被拒保了，延期两年承保。
总之，如实告知，千万不要抱侥幸心理！
保险真的不是谁想买就能买，趁着还健康，能买的抓紧买吧！
谢谢邀请。
投保时，首先盘点自己的身体健康状况，考虑到保险公司有可能不承保，说明您有“如实告知”的意识，是非常好的，带着这种意识去投保，理赔时才不会那么周折。先为您点个赞。下面来回答您的问题：
意外险中定义的“意外”，主要包含三个特征，即“外来的”、“非本意的”、“突发的”，常见的意外事故包括交通事故、火灾、溺水、触电、摔伤、高空坠物等，这些都符合这三个特征，也都在保障范围之内。而突发疾病身亡（俗称猝死）、中暑、高原反应、食物中毒、手术事故这些是身体内部的疾病，不符合“外来的”这个特征，不属于意外险保障的范围，意外险不赔。
我国大陆销售的保险***用健康告知问询制度，没有问询到的不用告知，可以正常投保。您选择产品时，看一下投保告知页面问询的内容，与被保险人的情况对比一下，就知道能不能投保这款产品了。我查询了几款意外险，如实告知是这样的：
1、A产品
仅要求告知职业类别，1-3类职业人群，无论身体疾病如何，都可以正常投保。
2、B产品
下雪摔倒至脑出血是意外险还是医疗保险？
下雪摔倒脑出血是意外险还是医疗保险，这个问题属于医疗保险中的医保伤，住院时需要使用出示医保卡，办理住院手续后，需要再去医保中心办理医保伤备案，一般，病人住院后，医院的主管医生会提示病人和家属在三个工作日内去申请，医院医保科也会集体去医保中心为患者办理相关手续。
只要是住院治疗都在医疗保险责任范围内，意外和疾病住院都可以报销。脑出血属于自身健康问题，不属于意外事故，摔跤不是主要原因。意外伤害医疗保险和住院医疗都含有医疗保险责任，先向保险公司报案，公立医院住院治疗，准备好病历本，费用清单，诊断书，发票等资料，可申请理赔。
公司保安突发脑溢血买了保险怎么理赔？
公司的保安突发脑溢血买了保险，是由于工作的直接原因导致的突发脑溢血。而不是自身的病理原因造成的，则可以通过申请工伤保险来进行理赔治疗。
如果保安突发脑溢血是由于自身的疾病原因导致的，则可以通过购买的医疗保险来进行治疗理赔。
脑溢血工伤保险能报销吗？该怎么办？
脑溢血工伤保险能报销吗？单位给职工办理的社保，包括内容是五险一金，1，职工养老保险，2，职工医疗保险，3，职工工伤保险，4，职工失业保险，5，职工生育保险，6，职工住房公积金。
职工工伤保险的报销范围，指职工在单位工作过程中，因意外事故，造成他人身体，或身体的其它部位的伤害事故，
脑溢血属于疾病，它是由于身体患有高血压，或高血糖，高血脂，的原因造成脑溢血，它不属于伤害事故，因而不在职工工伤保险报销范围内。
脑溢血是重疾，工伤保险中有一条是”在工作场所工作时间內突发重疾并立即送医的，在48小时内抢救无效死亡的，可以按工伤死亡认定。”所以你的脑溢血如果符合上述的几个要件，完全可以认定工伤死亡。
现在工伤死亡的[_a***_]是全国统一，会随着全国职工的平均工资增加而增加，2018年工伤死亡赔偿金在75万元左右。那么，符合条件的拿到这个钱毫无悬念，如果有下面几种情况的绝对沒有赔，你告到***也不会赢。
出现下述情况不能算工伤死亡，在工作场所和工作时间内突发重疾，沒有直接送医而是送回家后又才送医的不能认定为工伤死亡；虽然工作场所工作时间内突发重疾直接送医，但抢救过程超过48小时仍死亡的不能认定为工伤死亡。当然，重疾抢救回生命的只是重疾而不能算工伤。
虽然”48小时”一直有争议，但一直没有废止。突发重疾送回家与直接送医的后果有可能是这几十万的得与否，所以对家属是艰难的选择。但法就是法，不能模棱两可。
谢谢邀请，要想知道脑溢血能不能工伤保险报销，首先要认定工伤，才能报销，而脑溢血认定工伤，必须符合工伤保险条例关于疾病认定工伤的相关规定。
工伤保险条例明确规定，职工在工作时间，工作岗位上突发疾病死亡的，或者经过抢救无效在48小时内死亡的，可以认定视同工伤。
如果符合上述条件，认定视同工伤之后，是可以享受工伤待遇的，也可以报销费用，但不符合上述规定，自然就不能认定视同工伤，当然也不能报销医疗费用，也不享受工伤待遇，只能按医疗保险规定报销，同时在医疗期内享受病***工资。
您好，能否报销的核心问题在于是否能够认定为工伤。
如果在工作时间、工作地点突发脑溢血，并且在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤，那么不仅费用可以100%报销，还可以得到工亡的各种赔偿。
如果不属于上述的情况，通常来讲不会被认定为工伤，但是医药费可以通过基本医疗保险进行报销。
到此，以上就是小编对于突发脑溢血算意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于突发脑溢血算意外保险吗的5点解答对大家有用。
