大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳城乡医保和养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍缴纳城乡医保和养老保险的解答，让我们一起看看吧。
手机怎么交医疗保险和养老保险？
方法
2具体操作步骤如下：
31、用手机打开微信，在微信里点击我的钱包，钱包里面有一个功能叫做“腾讯服务”，在页面里找到“城市服务”。
42、在里面找到所在的城市，点击进入提供的服务页，点击该页面中的五险一金，选择里面的“社保”。
53、进入社保的详情界面，选择“城乡居民养老保险”，点击进入，进行下一步操作。
64、点击页面上的“缴费信息查询”，如果显示未缴费的可进入缴费，按照上面的提示缴纳费用就可以了。
为什么要城乡居民参保登记？
城乡居民参保登记，它的意义和作用以及具体经办的办法，我来告诉你吧。
首先参保人。必须提供身份证户口本复印件到当地乡镇人民政府社会保险服务大厅办理参保的登记手续，经办人审核通过以后确认参保资格，通过参保人就可以正常的办理城乡居民医疗保险，养老保险，等参保手续啦。
第二，参保人参保以后，根据现行政策按规定的档次进行缴纳医疗保险，养老保险等城乡居民社会保险业务的缴费工作。
3，参保人在参保缴费以后，就可以享受对应的城乡居民社会保险各项***待遇，这是国家对每个公民最大的***和政策优惠。
养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结？
参加社会保险太纠结了，整个社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。究竟应该怎样参保才划算，实在是让很多人搞不明白。
社保参保缴费，应当主要看个人负担能力和具体需求这两大方面。
社保种类当然是越多越好。社保种类越多，代表的保障越全。不过企业职工可以参加全面的社保五险，而且这也是国家规定用人单位和企业职工的义务，不可以因为职工想放弃就可以放弃的。
灵活就业人员，可以主动选择参加基本养老和基本医疗保险。个别地区的灵活就业人员，还可以缴纳失业保险和生育保险。尤其是生育保险于2019年1月1日起与医疗保险合并以后，一些地区的灵活就业人员可以通过参加灵活就业人员医保的方式，享受生育报销待遇。
养老保险，将为退休后的老人提供一份永远的生活保障。只要退休时养老保险缴费满15年，就可以按月领取养老金。缴费年限越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。国家每年根据经济社会发展情况、工资情况、物价情况调整退休人员的养老金待遇，老年人年纪越大养老金越高。对于长寿老人来讲，参加养老保险实际上是最划算的投资行为。当然基本养老保险缴费也是不菲的，灵活就业人员一般按照20%的比例缴费。按照现在一般最低3000元的缴费基数计算，一年都需要缴纳7200元。对于缴费标准约占我们2018年全国人均可支配收入28228元的25%以上。
医疗保险，关系到我们的医疗保障待遇。主要包括医保卡个人消费、住院医保报销、[_a***_]统筹报销。从报销层次来说，可以分为基本医疗保险报销、大病医疗保险报销和医保救助待遇。正常来说，如果不得病，除了会得到医保个人账户待遇以外，剩余的钱全当白缴了。所以，很多人觉得参加医疗保险没有必要，可以根据身体情况来参加相应的医疗保险待遇。
尤其是我国又建立了城乡居民医疗保险，只需要一年缴纳几百元就可以享受全年的医保待遇。但是需要提醒的是，城乡居民医疗保险待遇报销比例较低，没有医保个人账户，而且不计算医保缴费年限的。职工医疗保险到达退休年龄以后，个人不需要继续缴费的，而且退休后的医保报销待遇比在职时更高。如果想为了老年以后有一份交更好的医疗保障，当然还是优先选择城镇职工基本医疗保险。
工伤保险，仅仅是针对工伤待遇，灵活就业人员是无法参加的。
生育保险，仅是针对生育时的待遇，一般用人单位才能缴纳，跟职工本人没关系。
失业保险，主要针对非本人意愿失业的一种待遇保障，不仅可以领取失业金，还可以享受代缴基本医疗保险待遇。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结。如果说你只参加了一个养老保险，而并没有参加医疗保险，那么肯定是要选择参加我们的医疗保险，因为毕竟没有医疗保险的保障，对于我们在看病就医期间所发生的医疗费用，也不能够进行任何的报销，所以说这就是我们参加医疗保险的一个主要作用。
那么在参加医疗保险的过程中，选择新农村合作医疗保险来参保，还是选择城镇职工医疗保险的参保是一个比较重要的问题，因为无论选择参加哪一种医疗保险，虽然都可以享受到医保的报销待遇，但是这两种医疗保险它是截然不同的，首先缴费的标准是不相同的，其次报销的比例是不相同的，所以说我们在选择缴纳的过程中要选择适合于自己的医疗保险。
如果说个人经济条件比较好，那么可以选择这个职工医疗保险来进行参保，因为毕竟它的报销比例相对是比较高的，而且将来还可以办理医保的退休待遇，如果说经济条件不好，那么选择居民医疗保险的参保是比较合适的，因为居民医疗保险，他每年的交费仅仅只有两三百块钱，也可以保障50%的报销待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
交医保不存在合不合算的问题，如果自己经济条件允许的情况下，建议给自己交一份医疗保险。养老金，只能满足我们退休以后的基本日常生活，做别的是远远不够的。要知道，随着年龄的增长，我们都在慢慢的老去，身体难免有这样、那样的病痛，这时用于看病、医疗费用的支出将大大增加，如果没有医保，那么，所有的医疗费用，都是需要我们自己支付的。这对逐渐老去的我们来说，是一笔不小的支出，会给我们的晚年生活带来很大的影响。交了医保，就可以报销部分医疗费用，可以在一定程度上，减轻我们因看病、治病产生的经济压力。如果，是个人缴纳医疗保险的话，因职工医疗保险每月保费较高，需按月交费，可以改交城镇居民医保（或新农合），只需一年缴纳几百元即可。建议最好交一份医保，毕竟谁也不能保证自己不生病。
谢谢题主的邀请！
对于我们国家社会保险制度，即是有企事业单位共同负责给予缴纳，哪么还有一种情况即是以灵活就业方式给予办理缴纳，(包括自由职业，下岗职工)，当然原则是自愿缴费，哪么究竞如何缴纳社会保险(包括医疗保险)。
尤其是对这样的问题，至于对灵活就业人员的社保缴费，养老保险，医疗保险，可以单方面缴费，尤其是对养老保险即是可以单方面缴费。但是必须要有一条规定，即必须要缴满最低15年的费用，从而达到退休年龄即可以办理退休手续。
哪么对医疗保险即是这样的，然而对于城镇职工医疗保险，同样可以以灵活就业方式给予办理，问题是必须自己全额缴费，至于怎么样缴费，当然是根据社会平均工资而的总和，应该说，缴纳费用12%，缴费年限为男性25年，女性为20年，而且不可以终断缴费，尤其是超过3个月不缴，哪么可能出现停止报销，至于对参加城镇职工医疗保险有那些好处？情况是这样的，当然应该讲，城镇职工医疗保险，首先对参保人员，每年按工资标准以及所缴费用给予一定门诊看病费用以及可以去药店买药，大概不到2000元，同时住院(手术，重大疾病当然可以报销75≈85%的比例，但是就是20≈25年的费用，一次性缴费可能达到4万≈5万块钱，尤其是面对困难群体有些吃劲？
如果因为经济条件不许可？同样还有一种，即城乡居民医疗保险，而这样的缴费同样是每年下半年缴一次，至于怎么样缴，缴多少？然而根据南通地区的缴费标准即是360元钱，指2019年的下半年缴费标准，哪么对这样的医疗保险，即是每年都得缴，而且是终身缴费，如果出现哪一年未缴费，即看病，住院即不可以办理报销手续，至于怎么样报销，报销比例是多少，当然对此类问题医保中心都是有一定的规定，估计在50%左右。
哪么对于题主的情况，可以根据自己的实际情况出发，尤其是要参照自己经济情况而定，反正自己看着办吧，不管怎么说，城镇职工医疗保险能办，当然是好事，如果不行可以办理一个城乡居民医疗保险也是可以的，总之一定要办好医疗保险。尤其是人到老年总会有三病四痛！个人观点，仅供参考！
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1首先我们的社保，无论是职工社保还是居民社保，最基础的两个保险就是，医疗保险和养老保险，这两个保险给我们提供基本的医疗保障和养老保障，缺一不可，而这两个保险类型中，我们也要有一个优先顺序，那就是如果要二选一，那一定要先买医疗保险。
为什么呢？
这里其实遵循的是一个基本的保障原则：先健康保障再储蓄养老
我们个人和家庭的保障账户规划，其实就是配置保障型的健康保险，包括医疗意外重疾等，起到花小钱撬动高保额，利用保险财务杠杆转移大额损失 作用，避免因为疾病和意外带来 家庭财务 不稳定性。而社保的医疗保险就是最基本的大额财务损失补偿的保险，解决基本的医疗住院用药花费。只有基本的医疗保障做好了，你的养老储蓄才有意义，不会因为不确定财务支出，带来储蓄的消耗和养老金的消耗，才谈得上安稳退休养老，享受生活，不给家庭添负担。
保障第一，储蓄第二，没有划不划算，而是必须要去做
为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么社保里的养老保险和医疗保险必须要捆绑缴费，而居民保险确实要分开缴费的呢？首先我们社保里的养老保险和医疗保险对于在职员工来讲，那么必须要5种保险同步来进行参保，也就是说养老保险和医疗保险确实是要同步来继续参保，不但是包括养老保险和医疗保险，实际上还包括工伤保险，失业保险和生育保险这5大类保险。
那么我们的居民保险，这一块主要涵盖的是养老保险和医疗保险。但是养老保险和医疗保险都是单独参保分别缴费的，所以说有些人认为养老保险和医疗保险是不需要同时交费的，但是我们职工养老保险这一块，那么主要是牵扯一个在职员工是需要同时交费，你不能够选择其中的养老保险缴纳，不去缴纳医疗保险，这肯定是不可以的。
但是作为灵活就业的个人，在选择养老保险和医疗保险的过程中，那么实际上是可以单独的选择其中的职工养老保险，或者说职工医疗保险去缴纳费用，这个是不受到限制的，很多地区都已经分开缴纳，因为本身医疗保险是属于医保部门管理，养老保险是属于社保部门管理，那么都是进行分别缴纳的，并且都隶属于不同的缴费银行。所以说只有企业在职职工或者说工作单位的在职人员，那么才需要同时来参保缴纳。
感谢阅读，请加我的关注。
因为职工所交的养老保险是社会养老资金池的重要来源呀。
大家都或多或少知道我国目前的养老金施行的是“现收现付制”，也就是当前交养老保险的群体，“养活着”现在领取养老金的人群。
城镇职工每月缴纳养老金的金额是缴费基数的8%，而企业承担的部分是基数的16%（有的地区更高，可能超过20%），如果说把社会养老金当作一个资金池来说，城镇职工（当然也包含企业缴纳部分）缴纳的养老金是这个池子最大的注水口。居民养老金我们都知道是按年缴纳的，档位从200～8000不等，但是多数人群缴纳的都是很低的档位，对这个池子的放水口（支付给现阶段已经退休的人群）来说，无异于杯水车薪。
当然从另一方面来说，交的多自然领取的也就多，未来退休养老的时候，这部分人群也是社保养老资金池支出最多的，保证这部分人群的养老生活是社会稳定的关键因素，因此现在强制缴纳很重要，如果说分开缴，很多人并不一定看的那么远，去关心自己未来的养老生活。
职工基本养老保险和医疗保险必须捆绑，并不是绝对的，但具体有些复杂。
依据社会保险法、劳动法的规定，职工必须参加基本养老、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，也就是大家常说的五险。这五险是必须一起缴纳，也就是捆绑到一起的，前提是职工和用人单位有劳动关系。一样特殊情况是：非全日制用工的劳动者，用人单位只需要缴纳工伤保险。
不过，灵活就业人员、个体工商户等群体也可以通过自己承担社会保险费的方式，参加职工基本养老保险和基本医疗保险。
《社会保险法》和劳动保障法律法规中确实没有强制规定，灵活就业人员自由参加养老和医疗保险必须要一起参加。不过，各个地方有各自的规定。
比如说，青岛市2010年前后要求灵活就业人员参加保险还必须养老和医疗一起缴纳。其实各地都有各地的考虑：
一方面，是为了确保职工的医保待遇。在很多地区要求职工医保退休享受年限是20年甚至30年。比如青岛市退休要想享受职工医保，女同志需要缴纳20年、男同志需要缴纳25年。
即使已经够了年限，如果停保的话也是无法享受到医保待遇的。医保发生的概率具有不确定性，让大家缴纳着医疗保险也是为了大家好。
另一方面，也是为了统一收缴、缓解基金压力。实际上，我们的养老和医疗保险都类似于一种国家***制度，其实供养压力很大。
感谢邀请。跟感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么社保里的养老保险和医疗保险必须要捆绑缴费，而居民保险却是分开的呢？我们社保当中的养老保险和医疗保险主要是针对于在职一组，那么确实是需要捆绑交费的。无论你是机关事业单位人员还是作为企业在职人员，那么通过自己的工作单位来缴纳社保，必须要5种保险同步来继续参保，这是毫无疑问的。所以是不能够单独交纳五险当中的，某一种或者说某几种保险。
但是还有一种情形是例外的，就是自己按照灵活就业的方式来参加社保。如果说你按照灵活就业的方式来参加社保，那么其中的职工养老保险，或者说其中的职工医疗保险都是可以单独参保的，这个是没有任何问题，因为养老保险它是隶属于社保部门管理，医疗保险它是隶属于医保部门管理。是两个单独的管理部门，同时我们在交费的过程中也是独立交费，而且他们所合作的银行也是有所不同的，所以说我们是可以单一交费的。
对于居民养老保险和医疗保险我们都知道，这也是可以单独交费的，因为毕竟居民保险它不属于工作单位缴费的范畴之内完全都是属于个人参保的范畴之内，所以说他们在选择缴费的过程中，要么可以单独的选择城乡居民医疗保险交费，要么也可以选择单独的城乡居民养老保险交费，这都是没有任何问题的，所以说捆绑交费的情形主要是针对在职一族，当然我相信绝大部分人都是属于在职一族，所以说基本上大家的观念就是必须需要捆绑交费。
感谢阅读，请加我的关注。
一：养老保险与医疗保险，互不相干、不应该梱绑；今年底前，全國实现社保并轨和统筹，将废除个别地区医疗保险与养老保险的梱绑；
二：养老保险交满15年，到法定退休年龄、就能享受养老金；而医疗保险，男职工需要交满25年一30年、女职工交满20年一25年，才不用交费、终身享受医保待遇；如果梱绑在一起，有些男职工到80岁也不能正常退休、人都走啦，这显然是不合理的；
三：职工医疗保险，：
①：交费时间长、费用太高，不适合低收入群体；
②：不适合下岗、失业群体，他们中30％的人、连养老保险就交不全，哪来这么多钱交医保？
③：中小企业的职工、自谋职业的群体、挣的钱只能维持基本生活，大部分的人没有能力、同时交纳职工养老保险和职工医疗保险；
四：城乡居民医疗保险：交费少、报销比例合适，当年交费、当年使用，方便、适合低收入者，适合没收入、或低收入的城乡居民；
五：职工医疗保险、交费年限太长，：
①：男职工统一为25年、女职工统一为20年、比较合适；
②：为减少在职时、职工的经济负担，建议去消职工2％的医保交费；
到此，以上就是小编对于缴纳城乡医保和养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳城乡医保和养老保险的4点解答对大家有用。
