大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外保险计算方法最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍团体意外保险计算方法最新的解答，让我们一起看看吧。
团险应该怎么做？
购买团体险需要提供的材料有企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额需求或费用预算、填写投保书并提供员工清单、根据需求确定购买方案，资料提交完成后进行缴费，最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
团体意外险很简单, 去承保单位要一份工作人员名单,名单需注明承保人员的工作职能. 再根据团体意外险的行业类别算好费率,上报核保部,只要通过核保就能出单了. 主要留意有哪些职业是拒保的以及被保险人的年龄是否符合范围. 如果要附加医疗,就需要提供近一个月内的体检报告.
说实话，我觉得新入司的员工直接做陌生拜访，无异于“没学会走先学跑”。陌生拜访一些老员工可能都觉得很吃力，更不用说是新员工了。如果长期业绩低糜或业绩挂零，很容易影响业务员的工作积极性的。
我觉得还是先从熟人做起，兼顾陌生，然后逐渐加大陌生拜访的比重。期间重点是增员和转介绍，这是保证自己和自己的市场不断发展的关键。
新人做团险更是难上难了。先开发小的民营企业是对的，不过不能只靠自己，因为保险行业不断发展是靠团队力量的，自己的工作也是一样，你可以经他人介绍，找个中间人架桥的，或寻找目标企业内有人脉的企业，等等方法。
什么事开头都是不好做的，如果有了一个好的开头，那接下来就会如同顺水推舟一样自然轻松的。关键是把这个开头打好。 我始终相信一点：天道酬勤。保险从业人员最忌讳两个字：“怕”和“懒”。多跑跑，让自己紧张起来，让自己尽快进入角色。 再有是挫折。
我想这几个月来，你听到最多的就是“不”这个字吧。没关系，你需要把心态放正，关于怎么面对挫折，我想不用我多说，你应该有你自己的想法和认识吧。
我还是那句话，把心态放正，认真地对待自己的工作，要知道，接受别人说“不”也是你工作的一部分。
意外险保额如何计算？
意外险，即意外伤害保险。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外险保额的计算方式通常，意外险的保额可以以个人年收入的5~7倍来简单确定。如果想获得更为精确的额度，可以***用“家庭需求法”来衡量。
你的家人首先需要在你过世后继续维持基本的生活状态，所以首先需要你个人年收入乘以5倍左右;其次你的过世可能给家人带来负债，所以要加上属于你的贷款数额(如一半或更多比例的家庭房屋***、信用卡未还款、各种借款等)
;再次你的家人可能因为你的过世需要准备一笔丧葬费用，以及影响他们短期的生活和工作状态，所以可以再加上3~6个月的家庭紧急备用金和丧葬费用;当然，你的过世也可能为家人留下流动性较好的资产，如各类存款，货币市场基金等，所以应该减去这部分。
按照家庭需求法来考虑，个人的意外险额度需求可根据“个人年收入×5+个人部分的负债金额+家庭紧急备用金+丧葬费用-个人部分的流动性资产”来确认。
如果你的子女年纪较小，未来需要的教育金更多，那么应该把这一项费用也加入公式中。
同时，如果你当前已经有了团体或个人的意外险、寿险，记得要把这已有部分的额度从该公式中减去。总之，足额的意外险能保证当家庭的收入来源突然中断时，家人至少可以藉此保险金维持一段时间的稳定生活，然后重新出发。
到此，以上就是小编对于团体意外保险计算方法最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外保险计算方法最新的2点解答对大家有用。
