大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医保里含意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工医保里含意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
五险里的医疗险包含意外医疗吗？
基本医疗保险是五险里一种社会保险，有职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险之分。按照当前医疗保险政策规定，参保人因疾病、意外伤害而发生的住院医疗费，可申请医保按比例报销，但必须在意外发生24小时内向医保部门报备，经调查认定为非工伤、无第三方责任人的意外伤害才纳入医保报销范围。所以，医疗保险还是包含一部分意外医疗。
职工医保是否包括意外伤害？
单位交的医疗保险不包含意外险，单位交的医疗保险又称为职工医保，主要是报销门诊、住院相关的医疗费用，包括疾病或意外导致的医疗费用（医保报销目录范围内）。***如说因为意外导致骨折了，医保可以报销相关的检查费、住院费等。
而日常说的意外险，是指专门保意外伤害事故的商业险种，保险责任一般包含意外身故/伤残责任，大部分还会包含意外医疗，包括意外门诊和意外住院费用的报销。这类险种就只专保意外伤害事故，如果是因为疾病原因导致的，不在赔付范围内。
如果想要疾病或意外身故都可以赔，只有寿险符合要求，这类险种不仅保疾病，还保意外。但是只赔身故，因为这些原因导致的就医费用、伤残费用等都不赔，赔付条件比较苛刻。
1 ，因意外导致住院，如果由第三方造成，医保不承担报销责任。如果是普通意外，各地情况不同，有的地方实时报销，有的地方需要后期结算。2. 公司意外险确定是意外险吗？还是雇主责任险？
如果意外险涵盖意外医疗责任可以委托公司进行理赔。不过需要确定是什么保险。
3. 工伤保险是员工***，需由公司经办，确定工伤，才能申请。
4. 意外伤害造成损伤，需要在治疗后一定时间进行功能测定，根据康复情况确定符合伤残等级。需要到专业机构检查。暂时想到这么多，给您做个参考
职工医保，不包括意外伤害赔付，医疗费用也需要看情况才可以报销。职工医疗保险主要是疾病住院医疗费用报销。意外伤害保险，是商业保险公司意外险的保障责任，社保医疗是基础，保障范围及保障水平不高，商业保险补充才是完善的保障。
五险一金里面有意外险吗？
五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：[_a***_]保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
五险没有意外保险。
五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。
到此，以上就是小编对于职工医保里含意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医保里含意外保险吗的3点解答对大家有用。
