大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省社会保险和就业服务中心是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍省社会保险和就业服务中心是什么的解答，让我们一起看看吧。
就业中心和社保中心有联系？
二者都是由人力资源和社会保障局归口管理，但就业中心员工不像社保中心员工那种不管是行政还是事业编制（吃财政饭）的有保障。光从字面上理解的话，人力***和社会保障局涵盖的范围不仅有劳动就业方面的，还有包括社会保障的其他职能，如社保、医保等。因为都属于***机构，有些地方的从属关系不一样，如果都是局级单位的话就属于同级，有些地方就什么什么科，国家层面上是中华人民共和国人力***和社会保障部和劳动关系司。
就业保障中心是做什么的？
1.承担全县劳动就业服务、落实就业促进政策、提供就业政策咨询等事务性工作。
2.承担实施再就业与创业工程、推进创业带动就业工作组织创业培训、培育创业平台、转化创业项目、提供创业服务开展创业活动、落实创业担保贷款和创业扶持...
3.承担组织本行政区域内城乡劳动力就业失业信息***集统计工作,逐步建立实名制数据库和失业预警机制。
4.承担对就业困难人员实施就业援助等事务性工作,做好以高校毕业生为重点的青年就业服务工作。
人力***和社会保障局，人事劳动和社会保障局，两个部门一样吗？
没有区别,2008年***院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力***和社会保障局，简称人社局。人事局是***职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。人社局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。扩展资料：人事局的工作职责：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员***和工资***， 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
2008年开始的机构改革，将原来的人事局、劳动局和社会保障局合并为人力***和社会保障局。人事劳动和社会保障局在官方层面是不存在的，可能有个别地区有这种说法。总体来说职能是一致的。
人力***与社会保障局和劳动局是一家单位吗？
劳动局是劳动就业服务局，现在隶属人力***和社会保障局。
以前这些下属单位是分开运作的，现在为了方便办事都要求合并管理，所以你说的好像有两个局是社会保障事业管理局和劳动就业服务局，但还不是人社局的全部直属单位。
人力***和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。
人社局一般科室有：局办公室、公务员管理科、事业单位人事管理科、劳动人事仲裁科、人力***市场管理科、社会保障科、就业促进科、工资***科、专业技术人员管理科、档案管理科等。
到此，以上就是小编对于省社会保险和就业服务中心是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于省社会保险和就业服务中心是什么的4点解答对大家有用。
