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通常五大保险有哪些
1、五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
2、其中社保中的五大保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体如下：养老保险：是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，在被保险人达到退休年龄后，每个月可以领取养老金。
3、五大保险公司分别是：中国人寿、中国平安、太平洋保险、泰康保险、新华保险。之所以买保险，是因为保险能够规避风险，减小疾病或意外带来的负担。
4、工伤保险 工伤保险是指由用人单位承担法定责任，为发生工伤事故的劳动者缴纳有关保险费，以求获得经济补偿和保障的保险制度。它是中国劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保险的一种类型，它的特点是用人单位的全面责任。
5、五大保障，通常是指我国在社会保障领域中的五个方面的重要保障措施。
请问大家常说的五项保险是什么?
五项保险是：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。生育保险是为保护女性职员与其婴儿在产前、产后的全部***期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险政策。
五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险由单位和个人共同缴纳，通常的缴费比例为养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个人承担0.2%。
五险指的是哪五种保险
1、法律分析：主要包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
3、法律分析：养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
4、五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
单位上的五险有意外险吗
单位上的五险有意外险。五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。
不包括。五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险，而人身意外险是商业险，不是国家法律强制要求缴纳的，所以是不包括的。
五险里没有意外险。五险是指中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险是特别针对在工作中发生意外事故或职业病导致的伤残、死亡等损失而设立的险种，是一种专门的意外险。
单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。
而意外险是一种商业险，是投保人自行挑选要不要购买的。社保中的五险，像养老保险、医保和失业险都要由用人单位和劳动者本人一同平摊交纳的，用人公司每月交纳，员工的那部分直接在薪水里扣减即可。
