大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给公司员工投保意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍给公司员工投保意外保险的解答，让我们一起看看吧。
我是一个小公司，给工人该买些什么保险？
按新的合同法规定，公司要给你上五险一金五险包括：医疗、养老、工伤、失业、生育一金是：公积金都应该在你合同里的***那块。
如果财力允许，可以为工人买养老保险（社保）、医疗保险（中国人寿）、雇主责任险（人保财险），其中雇主责任保险比较重要，它承担工人上下班途中、在单位工作期间发生的意外，所需支付的赔偿。
死亡和医疗费投保是按照一定比例来做，比如死亡限额是5万元，医疗费保额通常不得高于40%，就是2万元左右。
中邮给职工买的意外险是多少？
邮政100元一年意外险就是邮政简易险，是中国邮政银行和太平洋保险公司联合推出的一款短期意外险，它的投保年龄是16-65周岁，保费100元，保障期限一年，保费是100元，提供的保障是意外身故、伤残保额6万，意外医疗保障最高是2万，可以对医保给予补充，邮政100元一年意外险的特点是购买方便、单价低、安全可靠，消费者可以根据需求进行选择。
公司老板给自己买意外保险吗？
企业意外保险跟我们自己买的人身意外险最大的不同在于投保人不同，团体意外险的投保人是企业，一般需要提供营业执照才能购买，5人以上就能投保，当然具体还要看什么职业。
其他团体意外险可以为公司转嫁风险，如果员工不幸发生了意外伤害，还能有保险承担相应责任，是公司和员工之间的平衡手段。
企业买的员工意外险怎么赔付？
如果是团体意外险，提供工人身份证正反面复印件、银行卡复印件、医院里一整套资料、以及填写好相应的申请表即可索赔；雇主责任险一般还需要劳动合同、考勤表，涉及误工费赔偿的还有工资表； 按项目不记名投保的，需提供劳动合同、考勤表、工资表。
到此，以上就是小编对于给公司员工投保意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于给公司员工投保意外保险的4点解答对大家有用。
