大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤和意外保险有没有冲突的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤和意外保险有没有冲突的解答，让我们一起看看吧。
工伤险和意外险可以同时赔偿吗？
工伤和意外险能同时报销。
也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险合意外险两者之间并不冲突，若是都达到了理赔的条件，都应该进行理赔。
1 可以同时赔偿。
2 工伤险和意外险是两种不同的保险，保障的范围和赔偿标准也不同。
工伤险是用于保障劳动者在工作过程中因为意外受伤或者患病而导致的经济损失，包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。
而意外险则是用于保障个人在日常生活中因为意外而导致的经济损失，包括医疗费用、住院津贴、残疾赔偿金等。
3 如果劳动者在工作过程中发生了意外，既可以向工伤险主张赔偿，也可以向意外险主张赔偿。
但是赔偿金额不能超过实际损失的总额。
可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。
工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。
工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间受伤的，工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔。如果不是在工作期间受伤的，那工伤保险不能理赔，只能由意外伤害保险理赔。
另外需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，***用的是损失填补和补充报销原则，也就是说医疗费用不能在工伤保险和意外保险中反复获得赔偿。
工伤保险赔付与意外险赔付有冲突吗？可以同时获得工伤保险赔付和意外险赔付吗？
工伤保险是社保之一，办理社保即可享受，而意外险是商业保险，意外险的赔付按照保险合同进行赔偿。
意外险包括意外伤害和意外医疗两部分，如果同时办理了工伤保险和意外险，在同一事故理赔中，我们可以***取先用工伤保险来报销医疗费用，超过社保报销的部分用意外医疗报销。
就住院医疗费用而言，工伤保险跟意外险的报销不能重复报销。而意外伤害部分，如果因为意外事故造成的残疾或者身故，工伤保险跟意外险分别按照各自约定的保险金进行赔偿。
工伤保险和意外险可以同时报销吗？
工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
一般情况下，工伤保险和意外险可以同时报销，但是需要注意以下几点：
报销金额：工伤保险和意外险都是保险赔偿，但是它们的保障范围和报销金额不同。工伤保险主要保障工作中的意外伤害和职业病，报销金额由国家规定，一般是工资的一定比例。而意外险是在生活中发生的意外事故，报销金额和保险条款有关，需要根据具体情况进行确认。
报案时间：工伤保险和意外险的报案时间不同。工伤保险需要在发生工伤之后及时报案，否则可能会影响赔付，而意外险通常在意外事故发生之后的一定时间内报案。
赔付顺序：如果工伤保险和意外险同时适用，一般情况下先由工伤保险进行赔付，如果赔付金额不足再由意外险进行赔付。
综上所述，工伤保险和意外险可以同时报销，但需要根据具体情况进行确认，建议在报案时咨询相关保险公司的客服人员，以便获得更准确的信息。
到此，以上就是小编对于工伤和意外保险有没有冲突的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤和意外保险有没有冲突的3点解答对大家有用。
