大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于给工人买意外保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍给工人买意外保险条例的解答,让我们一起看看吧。
公司交人身意外险会中断社保吗?
意外保险与社保没有冲突。前者归保险公司管,后者归人力资源和社会保障局管。两者的资金渠道不一样,互不冲突。工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。
公司如果给员工配置了商业性质的人身意外险,但也不能因此就免交社保中的工伤保险!
劳动意外险属于意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险,员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用的支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险,根据这个定义,意外伤害保险保障项目,包括死亡给付,残疾给付,医疗给付和停工给付,意外伤害保险承保的风险是意外伤害,通常保险公司的意外险产品对意外伤害的定义是以外来的、突发的、非本意的的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
“员工意外保险的赔偿都是按照比例进行理赔的,而且针对不同的意外伤害程度,赔付的比例也不一样!
工程实行总承包的,分包单位作业人员的意外伤害保险由谁支付?
这个区分主要是看根据那个合同的,如果是根据《建设工程施工劳务分包合同》,那么该文本第15.4款规定:“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。”
也就是劳务分包人支付。 《建设工程安全生产管理条例》第38条规定:“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”
根据这个条款,分包单位的从事危险作业人员的意外伤害保险的保险费是由总承包单位支付的。 所以您就看一下题目选用的是哪个条例,然后选择对应的责任方负责。
买了意外险在工地受伤理赔要多久?
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
《工伤保险条例》
至多四十日,但合同另有约定的除外。
保险人收到被保险人或者[_a***_]的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。
属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。
到此,以上就是小编对于给工人买意外保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于给工人买意外保险条例的3点解答对大家有用。