大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合意外保险能报销多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍综合意外保险能报销多少的解答，让我们一起看看吧。
公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？
需要看公司给上的团体意外险：
1，伤残保额有多少？如果保额10万，十级伤残赔付10%，就是1万元；如果保额50万，十级伤残赔付5万；如果保额100万，十级伤残赔付10万...
2，意外医疗额度有多少？这个意外医疗的额度就是医疗费报销的额度，如果意外医疗保额5万，那么就是最多报销5万；如果意外医疗的保额是10万，那么最多给报销10万... 且，要看报销比例与范围，是100%报销还是90%报销... 是社保内报销还是涵盖自费项目的报销...
团体意外险，多少保额？这个首先要弄清楚。还有保险公司执行的是《人身保险伤残评定标准》，与工伤适用的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》并不完全相同。
另外，团体意外险的赔付，与你所在公司应该赔给你多少钱没有关系。
一、团体意外险属于商业险，符合商业险的工伤规定就可以报销。
二、社会保险中的工伤保险属于国家统筹保险，经鉴定机构为十级伤残的，可以得到约20－30万不等的赔偿金，主要依据当地上年度平均工资和您个人一年期的平均工资为基数。最重要的，如果公司已经为您缴交了社会保险，那么大部分赔付由社保局负责，但如果公司未替您缴交社会保险，那么全部赔付由公司负责。
三、无论公司是否缴交社会保险，如果公司不愿主动为您办理工伤申报事宜的，您拿着工伤伤残鉴定书去仲裁进行申请赔付。（个人工伤申报期限为一年内）
法海一粟认为，受伤员工所获得的伤残赔偿金额（除医疗费外），需要根据保险合同的约定和工伤保险条件的规定分别计算。
1、保险赔偿。保险赔偿的金额，需要根据保险合同的约定进行计算。一般而言，团体意外保险中的保险事故分为：死亡；伤残；医疗费（可能会包括住院补助等）。根据题目，伤残赔偿及医疗费赔偿的数额，须以保险合同中约定为依据，具体可详细阅读保险合同相关条款。以下供参考。
2、工伤赔偿。根据工伤保险条例第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以下是江苏省的标准。供参考。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
50元的意外保险最高能赔多少？
要三言两语回答您这个问题的确有点难。
因为您这个问题问的太不具体。意外险分好多种。比如航空意外险、交通意外险、旅游意外险、综合意外险等。随着保险责任、保险期间的不同，相关的保费和保额也各不相同。
我们首先需要了解的是根据自己的实际情况需要什么样的意外险？并选择适合自己的保险产品。希望我的回答可以帮您，您也可以通过私信和我沟通。
这个问题问的太笼统，最高能赔多少？要看发生什么意外事故？还有看买的什么意外险种？
航空意外险，10元能买到一千万保额！
所以保费不是重点，看保额，一般的意外险有三项责任:
1:意外身故/伤残 身故按保额赔付，伤残一到十级，赔付保额（100%-10%），细分为281项
2:意外医疗，报销意外产生的医疗费用，重点关注免赔额度，报销比例，是否涵盖自费药！
3:意外住院津贴，重点关注免赔天数！还有每天的津贴额度！
综上所述，购买意外险，别单纯看保费，保险额度很重要！产品选择也很重要！
希望我的回答对你有帮助！有问题可私信！
到此，[_a***_]就是小编对于综合意外保险能报销多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合意外保险能报销多少的2点解答对大家有用。
