大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司强制买意外保险合理吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司强制买意外保险合理吗的解答，让我们一起看看吧。
保安单位让个人买保险是否合法？
不合法。员工和用人单位只要签订的合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就必须为员工购买养老保险。
养老保险又分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。
你在保安公司，那么保安公司就应该给你购买职工养老保险，职工养老保险是由单位缴纳一部分个人缴纳一部分组成的，保安公司让你个人缴纳养老保险，那么说明他们就没有给你买养老保险，这是违反劳动法的，你可以向社保部门举报，也可以找劳动仲裁。
保安单位让个人买保险是不合法的。劳动合同法规定，只要是用人，跟劳动者签了劳务合同就要替个人交五险一金。保安是企业的一个部门，在这个部门上班的保安人员也属于企业的员工。除享受工资***待遇外，用人单位必须依照劳动法给个人买保险，而让个人买是违法的。职工可以上诉。
为什么国家强制农村买意外保险？
不强制。。。。。。
农村小额意外保险，是弥补“新农合”意外医疗保险的不足，主要包括意外身故、意外伤残和意外医疗三个保障责任。
1、意外身故
如果因为意外***导致死亡，保险公司直接赔付保额。如果你买的意外险是100万保额，就赔你100万。
2、意外伤残
如果是因为意外***导致的伤残，保险公司根据伤残等级按比例赔付，伤残分为1到10级，最严重的是1级赔付100%保额，依次递减。
3、意外医疗
因为意外导致的死亡和伤残，毕竟是小概率***，最常用的是意外医疗，因为意外***导致受伤去医院的医疗费用，保险公司可以报销，一般意外医疗的保额是1-5万。
保险公司为什么要求买意外险？
不能说要求，只能说建议，保险公司没有权利要求你。
简单介绍一下意外险：
①保身故保残疾
按照购买金额和伤残等级赔付
②报销因意外伤害导致的治疗费
在意外伤害之后，报销我们的医疗花费
用以请护工或在住院期间补充营养。
保险公司要求谁买意外险？保险公司对客户是没有提要求的可能，金融服务单位，只能提供服务，不可能要求他人。本身保险公司进行的是商业行为，买与不买完全看自己。
保险只是一种金融工具，作用就是***风险损失再分摊风险损失，***多数人的保费交给需要帮助的人。愿意参加这种互助，在帮助了别人的同时也自己的未来确定了也会接受到帮助的可能，不愿意参加，那未来自己承担损失就可以了。参不参加完全取决自己。
保险公司要求谁买意外保险?可以说没有要求，但是你提出的问题，令我想起我刚刚进入保险公司大约半年的时候，发生的一件事情。有一天早会，部门经理忽然宣布，所有业务员都必须按照公司规定，给自己配备20万保额的意外伤害保险，不限定本公司的，只要累计人身保额足够20万就可以。当时公司只有意外伤害个险，没有卡式业务，相对而言，卡式意外伤害保险就便宜多了，而我们一个区的人，比较听话，马上组织起来，到太平洋找熟人，购买了太平洋的意外卡，这样我们就达到20万的人身保额了。就在元旦过后没几天，忽然听到一个消息，某某同某某两个共同展业的时候，因为闪避一辆小车，坐[_a***_]后座的某某被摔飞了，撞到路边石壆，因为戴的简易头盔，没有起到保护作用，结果伤到头颅，内出血被送到附近医院抢救，两天后转另外一家当时的二甲医院icu，结果大约住院一周就去世了。这个同事比我迟几期进入公司，每天骑自行车回来，车座还有一个小椅子，我见过她的女儿大约三岁左右。后来经理在早会公告这件事情的时候，非常内疚，说之前要求每人配备20万的保险保额，因为不能是强制的，所以就没有一个个检查，宣布过但没有督促，如果当时执行强硬一点，现在逝去的某某，起码可以留下20万给女儿作为教育基金吧！20万，当时都可以买一套可以的二手房了。实际上这个同事，自己本身只有一份保额为三万的保险。
到此，以上就是小编对于公司强制买意外保险合理吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司强制买意外保险合理吗的3点解答对大家有用。
