大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分包单位的意外保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍分包单位的意外保险费的解答，让我们一起看看吧。
- 工程实行总承包的，分包单位作业人员的意外伤害保险由谁支付？
- 劳务分包可以购买工伤保险吗？
- 劳务分包人的工伤保险是由劳务分包单位自己给工人买还是由总包单位买还是业主？
- 甲方分包的工程如何购买工程保险？
- 团体意外险分包单位需要证明吗？
工程实行总承包的，分包单位作业人员的意外伤害保险由谁支付？
这个区分主要是看根据那个合同的，如果是根据《建设工程施工劳务分包合同》，那么该文本第15．4款规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。”
也就是劳务分包人支付。 《建设工程安全生产管理条例》第38条规定：“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”
根据这个条款，分包单位的从事危险作业人员的意外伤害保险的保险费是由总承包单位支付的。 所以您就看一下题目选用的是哪个条例，然后选择对应的责任方负责。
劳务分包可以购买工伤保险吗？
劳务分包企业可以购买工伤保险。根据相关法律规定，劳务分包方原则上需要为职工购买工伤保险。这是因为工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时能够获得物质帮助的一种社会保险制度。在劳务分包的情况下，劳务分包企业作为用人单位，应当负责缴纳工伤保险。
另外，对于劳务分包企业对工伤事故的处理，如果分包给具有资质的单位，那么劳务人员发生工伤事故的，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。但如果分包给不具有资质的单位，那么工伤保险责任也应由具有资质的承包单位承担。
需要注意的是，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，并且应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。当职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
因此，劳务分包企业完全有资格并应当为其职工购买工伤保险，以确保职工在工作中的安全和权益。
可以的，劳务分包可以买工伤保险
工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人
劳务分包人的工伤保险是由劳务分包单位自己给工人买还是由总包单位买还是业主？
是总包单位买。 根据《建设工程安全生产管理条例》 第三十八条 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
甲方分包的工程如何购买工程保险？
建筑工程一切险购买需要提交的资料： 1、提供施工合同
2、要填报保险公司所规定的报批资料。
3、提供施工企业资格等级证书，法人文件、施工合同等文件。总结：可以简单理解购买了这个保险，在施工期间产生的意外由保险公司提供购买保险补偿的经济损失。这样可以达到转移风险，降低施工企业或者建设企业的风险。
团体意外险分包单位需要证明吗？
团体意外险分包单位需要证明。
意外险单位证明是指由保险公司出具的证明文件,用于证明某个单位或组织已经购买了意外险的保险产品。意外险是一种特殊的保险,主要针对意外事故所导致的人身伤害或死亡进行赔偿。
到此，以上就是小编对于分包单位的意外保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于分包单位的意外保险费的5点解答对大家有用。
