大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南城乡养老保险买断的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南城乡养老保险买断的解答，让我们一起看看吧。
88年参加工作，买断后一直在交养老保险，17年交了10416元，再有三年退休，能领多少钱？
大约32或33年工龄，今年47岁，如果不延迟退休的话，企业单位退休可以拿到当地社平工资的35%左右。不要抱太大的希望，我老婆就是今年退的，33年工龄，缴费基数的60%到手不足1600元。河南三门峡的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，你从八八年开始。一直到2020年中间如果没有中断缴纳养老保险的话。那么你就是有32年的工龄。这个计算养老金的公式，它是比较复杂的。
因为考虑的因素也比较多，所以说我只能按照我们当地按着百分之百技术来给你大概计算一下。如果有什么和你当地有出入的，还望你能海涵，因为毕竟每个地方和每个地方的收入。都是不同的！
首先32年的工龄，按照百分之百的基础缴纳计算。那么当地社会平均工资，退休当年怎么按着6000了计算！这样一来，你大概就能拿到3000块钱的退休金！当然，这个3000只是我的估算，我估计至少在3000以上到3500之内。
因为你三年后才退休，所以说你还要缴这三年的费用。再加上三年以后这个社会平均工资也会增长，所以说你的养老金，退休应该不会低于3000。
这就是我的大致推算，希望楼主能***纳。
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应该在3500元/左右。从2017年缴纳金额可以看出跟我这相差不大。你2017缴纳社保10416元，我这2017年灵活就业人员应缴纳社保11056.8元。金额与我这相差不是很大，所以我估计在3500元/月左右。
因为你是个人缴纳，我想你所说养老保险包含了养老和医疗这二块。养老退休工资这块计算比较复杂，而且也不知具体的数据，不好计算，只能估算。
我爸为国企下岗人员，37年工龄，他08年补缴进社保中的养老费，之后每年自己缴纳，2015年左右退休领退休金，第一个月为3500元左右，经过这几年上调了现在有4000多了。
在计算工龄时，二年一个小档次，五一个大档次。你与我爸差一个大档次，但后缴的因为缴的金额要多，到时领的时候与以前同工龄的人员要高。所以我估算大概在3500元左右。
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88年参加工作，买断后一直在交养老保险，17年交了10416元，再有三年退休，能领多少钱？
待遇不会太高。而且，你反映的这个问题很难一口说清。因为你后期是买断工龄的，买断工龄，他有没有给你交纳养老保险呢？
现在，据我所知，很多人只是买断工龄之后社保就是空的没有补交。
如果你是这样，那么前期的工龄就不算缴费年限。有一种特殊情况，就是88年，你参加工作的时候是国有企业固定工身份。那样可以免费认定上视同工龄。
如果是不这样，你只能通过单位把你的社保补交上。没有补交就不认定缴费年限。
2017年，你缴纳了10416元，说明你是养老医疗一块交的。这样的话你只能有2500元左右进入个人账户。
三年后退休要跟三年后的社会平均工资挂钩。
现在来看30年工龄，退休后能拿到两千元左右的社平工资就算好的了。
随着三年的社会平均工资增长，三年后，你顶多拿到两千四五百元。
88年参加工作，买断后一直在交养老保险，17年交了10416元，再有三年退休，能领多少钱？
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退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
过渡养老金=全省上年月平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）
个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数（男职工139，女职工195，女干部170）
粮食局买断工龄退休规定？
1. 是存在的。
2. 根据粮食局的规定，符合条件的职工可以选择在满足一定工龄要求后，通过买断工龄的方式提前退休。
具体的工龄要求和买断工龄的费用标准，需要根据不同的情况进行计算和确定。
3. 此外，粮食局还为职工提供了多种***待遇，如退休金、医疗保险等，以保障职工的***权益。
1. 适用范围：粮食局职工，在单位购满服务年限并达到法定退休年龄的情况下可申请买断工龄退休。
2. 买断工龄标准：单位每年会公布当年的买断工龄标准，根据标准计算职工应缴纳的买断工资。
3. 缴纳方式：职工可以选择一次性缴清买断工资，或者分期缴纳。
4. 退休待遇：买断工龄后，职工可按照国家规定享受相应的退休待遇，包括基本养老金、医疗保险等。
5. 注意事项：职工在申请买断工龄退休前需仔细了解相关政策，并与单位核实自己的个人情况和权益。同时，申请买断工龄退休也需要提供相关材料和手续。
1 粮食局有买断工龄退休的规定。
2 根据相关规定，粮食局可以向员工提供买断工龄退休的政策，即员工可以通过缴纳一定金额，获得提前退休的资格。
具体费用和条件需要根据不同的情况而定。
3 此外，员工也可以按照普通的退休程序，达到法定退休年龄后申请退休。
在退休金计算方面，粮食局会根据员工的实际工龄和工资情况进行计算，并给予相应的退休金待遇。
需要注意的是，具体的政策和规定可能会因地区、部门和个人情况的不同而有所差异，建议员工在退休前仔细了解相关政策和规定，以便做出最优的决策。
粮食局的下岗职工，买断工龄后退休年龄同在职职工的年龄相同，仍然是男性60周岁，女性50周岁退休。未来国家将出台渐进式延迟退休年龄的方案，到时就不是这个退休年龄了。
一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，同样的连续工龄满10年。
3、上一条是针对普通职工来说，特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁，女年满45周岁，同样的工龄满10年并且是连续的。
2005工龄买断计算方法？
工龄买断是不合法的，只有是单位裁员下岗给予补偿金。正好是2005年下岗，补偿金的标准是：在本单位每工作一年给予一个月的工资作为补偿，六个月以上不满一年按照一年计算，三个月以上不满半年按照半年计算。我有24年的工龄，一次性的领取了2年的工资作为补偿金。
到此，以上就是小编对于河南城乡养老保险买断的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南城乡养老保险买断的3点解答对大家有用。
