大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务外包的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险服务外包的解答，让我们一起看看吧。
外卖上千万骑手均为外包，外包公司却不给交保险，外包究竟包什么？
如果签订正规劳动合同的话，外卖平台公司是需要给骑手交保险的，法定节***日应该给加班费的，但外卖平台公司不会这么做的。
原因有二:
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一个是外卖骑手工作时间长，一天工作16个小时的骑手都有，而且没有节***日。
另一个是外卖骑手这个职业太危险，因为赶时间，经常出交通事故。
如果按照劳动合同来履行的话，公司是需要给员工交保险，并给予员工合理的带薪***期以及加班费的。
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为了不给自己找麻烦，这些外卖公司大鳄就把招来的外卖骑手都扔给了大大小小劳务派遣公司，签的合同都是劳务派遣合同，你出了什么事，跟人家某团和某饿没有半毛钱的关系。
实际上，如果劳务派遣正规的话，也不是不行，关键是这些劳务派遣都不正规，基本的保险都不给骑手上，骑手出工一天有3元钱的商业保险，还要从提成里面扣。
其实，公司业务外包的初衷是把自己公司不擅长的事外包给专业做事的公司。
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比如:某团和某饿感觉和骑手的劳动关系比较麻烦，这块自己不擅长，我把它外包给擅长的劳务派遣公司，以后，骑手再出什么事就跟我没关系了。
但问题的关键是劳务派遣公司并没有解决问题，他们也不傻，就和骑手简单签了个劳务合同，糊弄一下就完事了。
到此，以上就是小编对于社会保险服务外包的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务外包的1点解答对大家有用。
