大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都总工会意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都总工会意外保险的解答，让我们一起看看吧。
成都职工工会互助险报销规定？
一、会员自首次确诊患有30类重大疾病之日起，应在10 个工作日内告知办事处以便进行调查。
二、会员首次确诊患有30类重大疾病的一种或多种，通过其所在单位工会向办事处申请领取互助金时应填写《中国职工保险互助会成都办事处在职职工重大疾病互助保障***互助金给付申请表》，提供会员本人的身份证和银行卡原件、复印件。还应同时提供：
二级以上医疗机构出具的客观病历（含出入院记录、病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书等）；
三、会员自疾病确诊之日起,2年内不向办事处提交互助金申领手续的，视同为放弃申请互助金的权利。
成都市总工会是做什么的？
成都市总工会是一个负责组织和管理全市各行各业工会工作的机构。它的主要职责包括：维护工人权益，推动劳动关系和谐发展；组织开展职工培训和技能提升；协调解决劳动争议和劳动***；推动职工***和社会保障政策的落实；开展职工健康和安全保障工作；促进工会组织建设和发展等。总工会是职工的代表和***机构，致力于保障职工的合法权益，提升职工的***待遇，促进社会和谐稳定。
成都工会***发放标准？
为进一步加强基层工会经费收支管理，规范工会财务行为，省总工会下发了《关于贯彻全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》，就由工会组织的职工集体***发放标准作出规定。
《通知》提出了有关费用开支标准。按照全国总工会有关规定，基层工会逢年过节对全体会员发放少量的节日慰问品，以及用工会经费对工会会员过生日进行慰问。国家法定节日向全体会员发放慰问品和对会员本人的生日慰问，每位会员年均总额控制在1500元以内。《通知》规定，对基层工会开展职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励，应控制在学员总数的10%以内，奖励金额应控制在每人300元以内。
成都市总工会是事业单位？
总工会属于行政单位。总工会是党委的群团组织，与共青团丶妇联、科协是一样的，都是属于行政单位。虽然总工会属于行政单位，但他内部也有事业编制人员，也还有下属事业单位。这个单位很好，工作单纯，任务不十分钟重，适合中年以上干部工作。
四川工匠奖励标准？
被评选为“成都工匠”可一次性获得2万元奖励。
去年，成都市正式印发《关于实施“成都工匠”培育五年***的意见》，力争到2022年，培育评选成都市级工匠3000名、区(市)县级工匠7000名。“本次评选不受年龄、学历、资历和身份等限制。”成都市总工会党组书记、常务副***张余松表示，成都市所有职工包括农民工，只要具有工艺专长、掌握高超技能，且长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的，都可以参与评选，“重点聚焦现代化开放型产业体系中的一线工人”。
据悉，评选按照申报推荐、资格审核、专家评审、市人才工作领导小组审批、社会公示5个步骤实施。今年“五一”国际劳动节前夕，成都市总工会将公布首批“成都工匠”名单。
评选命名的“成都工匠”将由市委、市***颁发荣誉证书并给予一次性奖励2万元。海外来蓉工作的高层次工匠领军人才，按规定享受相关专家待遇；符合“蓉城人才绿卡”条件的“成都工匠”，可按照有关程序优先获得绿卡；符合条件的“成都工匠”在蓉可不受学历限制申请***配套租赁住房；职业年收入50万元以上的“成都工匠”，按其贡献给予不超过年度个人收入5%的奖励；“成都工匠”当选为“四川工匠”“大国工匠”或在国家级、世界级技能大赛获得前三名的，由市委、市***给予专项奖励。
到此，以上就是小编对于成都总工会意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都总工会意外保险的5点解答对大家有用。
