大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤跟意外保险可以同时吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤跟意外保险可以同时吗的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险和意外伤害保险可以同时报吗？
工伤保险意外保险是互不冲突的，当职工在工作以前发生意外事故，导致身故或伤残，工伤保险是一定可以使用的，如果意外事故符合意外保险的理赔标准，那么保险公司必须按照投保时合同约定的标准进行理赔。
因此工伤保险和意外保险是可以同时报销。工伤险和意外险可以同时报吗？
不可以。
工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。意外险的范围要更广一些，无发生地域限制，也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等。两类保险医疗费一般是不可以重复报销的，因为医疗费属于费用补充型的，只能报销社保未报完的剩余部分。但如系定额给付（如日住院补贴）及身故或全残保障的赔偿金可以获得重复赔偿。
可以，工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
报了工伤理赔还可以同时报意外险吗？
工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。
可以
两个不能同时申请，需有先后顺序。因为保险都遵循补偿原则，即会扣除您从其它地方已经赔付的金额，对剩下的一部分进行赔付，总的赔付金额不超过总的花费。有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质。
工伤险和意外险可以同时赔偿吗？
1 可以同时赔偿。
2 工伤险和意外险是两种不同的保险，保障的范围和赔偿标准也不同。
工伤险是用于保障劳动者在工作过程中因为意外受伤或者患病而导致的经济损失，包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。
而意外险则是用于保障个人在日常生活中因为意外而导致的经济损失，包括医疗费用、住院津贴、残疾赔偿金等。
3 如果劳动者在工作过程中发生了意外，既可以向工伤险主张赔偿，也可以向意外险主张赔偿。
但是赔偿金额不能超过实际损失的总额。
工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间受伤的，工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔。如果不是在工作期间受伤的，那工伤保险不能理赔，只能由意外伤害保险理赔。
另外需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，***用的是损失填补和补充报销原则，也就是说医疗费用不能在工伤保险和意外保险中反复获得赔偿。
工伤和意外险能同时报销。
也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险合意外险两者之间并不冲突，若是都达到了理赔的条件，都应该进行理赔。
可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。
工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。
到此，以上就是小编对于工伤跟意外保险可以同时吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤跟意外保险可以同时吗的4点解答对大家有用。
