大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为村干部购买人身意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为村干部购买人身意外保险的解答，让我们一起看看吧。
村干部强收意外险合法吗？
不合法。
我国保险法明确规定：任何单位和个人不得强制干涉他人购买保险或退保。所以你说的村干部强制收取意外险，这种行为是违法的，无论是谁还是哪个单位替哪个保险公司收取意外险都是不允许的，你有权拒绝缴纳保险费，甚至可以去当地银保监会分支机构或公安机关投诉和报案处理。
中央对离任村干部补贴的通知？
村干部离任的新规（通知）补贴:可以根据担任的年限来领取每月相应的补贴。补贴标准如下，干满7-10年的村干部，退休补贴为1个月的书记工龄工资；11-15年的，领取1.5个月的书记工龄工资；16-20年的，领取2个月的书记工龄工资；21-25年的，领取2.5个月书记工龄工资。工龄工资大约在几十元到几百元不等。
以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。
间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算，连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。
1、补助条件补助对象为正常离任的村干部且必须符合以下条件：①累计任职10年以上（含10年）村主职干部。②连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。
2、补助标准①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月；③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月,21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。
中央没有这样的通知。
每个农村的政策不同，村干部离任补贴不同，有些地区村干部离任补贴高，有些地区村干部离任补贴低。
一般情况下，村干部任职年龄达到十年以上才能享受离任补贴。村干部累计任职时间越久，那么离任补贴也就越高，但是并不是每一位村干部都可以领取补贴，村干部需要正常办理离任手续，任期符合当地政策条件，非正常离任不能享受补贴。
村干部离任补助新标准，累计任职满9年按照10％核定，累计任职满18年按照20％核定，累计任职满27年以上按照30％核定。由此可见，村干部工作时间越久，离任后的补贴也就越高，有些村干部在农村工作二三十年，每个月可以拿几百元的补贴。
村干部每担任一年的村干部，每个月有50块钱的补贴，如果村干部干了30岁及以上的离任后每个月就能拿到1500元，那么一年下来也有18000元。前面也有提到江苏村干部年薪19.6万，那安徽省对于老的村干部实行生活补助的情况之下，每个月是10块钱，那么一年下来就是120元，可见相差悬殊太大了，究其原因是因为地方经济发展的不同，经济好的地区高，经济低的地方就低，所以村干部离任后薪资每个地方也就不同了。
到此，以上就是小编对于为村干部购买人身意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于为村干部购买人身意外保险的2点解答对大家有用。
