大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司和员工的意外保险协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司和员工的意外保险协议的解答，让我们一起看看吧。
公司给员工上意外险几天能办下来？
180天以内
180天以内,意外险即时生效。至于理赔时间,各家保险公司,是不一样的。一般来说,意外伤害保险期限是由投保人决定的。比如购买一年期的意外伤害保险,或者其他时间段的保险。而责任期限一般都是在报案后的180天内,保险公司的理赔时间。事情发生后,由于责任期限比较久,所以就算保险期限超过了,保险公司一样会履行相应的责任。
保险人与被保险人签订的合同？
被保险人是保险合同的主体之一。与受益人合称保险合同的关系人
在财产保险中，投保人可以与被保险人是同一人。如果投保人与被保险人不是同一人，则财产保险的被保险人必须是保险财产的所有人，或者是财产的经营管理人，或者是与财产有直接利害关系的人，否则不能成为财产保险的被保险人。
在人身保险中，被保险人可以是投保人本人，则投保人与被保险人存在行政隶属关系或雇佣关系，或者投保人与被保险人存在债权和债务关系，或者投保人与被保险人存在法律认可的继承、赡养、抚养或监护关系，或者投保人与被保险人存在赠与关系，或者投保人是被保险人的配偶、父母、子女或法律所认可的其他人。
保险合同是指保险人与被保险人签订的，关于保护被保险***身、财产等内容的合同。当保险标的受损时，保险方需支付被保险人指定的受益人保险金额。
一、保险合同性质分类
按照合同的性质分类，保险合同可以分为补偿性保险合同与给付性保险合同。
１．补偿性保险合同
补偿性保险合同是指保险人的责任，以补偿被保险人的经济损失为限，并不得超过保险金额的合同。各类财产保险合同和人身保险中的医疗费用保险合同都属于补偿性保险合间。
２．给付性保险合同
公司单位买的意外险跟保险公司的意外险有什么区别？
意外保险从投保人性质来划分，可以划分为个人意外险、团体意外险。作为单位，投保团体意外险比较合适，原因：
1、意外保险的价格高低取决于被保险人的职业或从事的活动，而单位内从事某一种职业的人数比较集中，所以投保方便，可以做到一张保单上。
2、团体意外险所***用的费率往往比个人意外险所***用的费率要低，因为相当于批发。
3、团体意外险可以在保险期内作人员的变更：增加、减少人员，原有保险合同不用更改、只需做个保全批改就行。个人意外险不可以变更。
4、团体意外险以单位做投保人，可以开具单位抬头的发票，做账方便，而个人的，投保人是个人，大多数保险公司只开具投保人名字为抬头的***。另外团体险还可以在团体意外险的基础上附加寿险、重疾险、疾病住院医疗险、交通工具意外伤害险等。团体险还有终身重疾险、补充医疗险、企业年金险等
企业只给你交意外险合理吗？
您这问题阐述的不清楚。除了五险一金，另外还给您另买了商业意外险，这不是挺好的嘛？要知道，社保属强制缴纳，而商业险金凭企业良心啊！只不过是，你在企业一天，就享受这个待遇，如果离开，还得自已买了，防患于未然嘛！
首先很肯定地回答:不合理。如果企业存在这种情况，员工要敢于向劳动部门进行投诉，维护自己合法权益。为什么呢？
这是因为:按照我国相关法律规定，用人企业应当依法为和企业签订劳动合同的员工按照一定比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。这是国家为保障员工合法权益的强制性保险，劳动部门会定期对企业进行检查，如果发现企业没有按照国家要求缴纳，劳动部门会对公司处罚并要求补缴，还要加收之滞纳金。即使你交了意外险或其他商业保险也没用。
意外险是商业保险一种，是公司为保障员工万一发生意外[_a***_]产生经济赔偿***，为减少企业经济损失而为员工购买的***性质保险。当然现在国家也强制要求企业购买工伤保险。如果企业没有为员工缴纳基本社会保险或工商保险，企业员工一旦发生意外事故而产生的医疗等费用，企业是无法规避员工追偿的。
根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定:”劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理“的规定，如果你没有为劳动者缴纳社会保险，要赔偿劳动者的损失。举例:某企业一员工因工伤死亡，又花费治疗费用40万。不管你交的意外险商业保险赔偿了多少，你还得根据社保法全额的赔付员工。又比如员工失业了，本来可以按照国家规定能领取失业保险金，企业没有缴纳，企业员工是可以追偿的。都头来，企业不仅没有节省费用，反而是赔了夫人又折兵，得不偿失。
因此，在此建议企业不仅要依法为员工缴纳社会基本保险和工商保险，有条件的企业也要适当给员工购买一定的意外险、补充医疗保险、重大疾病险等***性商业保险，这对于于企业留才也是大有裨益的。
到此，以上就是小编对于公司和员工的意外保险协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司和员工的意外保险协议的4点解答对大家有用。
