大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗教师服务期间社会保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特岗教师服务期间社会保险的解答，让我们一起看看吧。
特岗教师医保什么时候交？
根据国家和我省特岗***教师招聘相关政策要求，设岗县需为特岗教师办理相应的社会保险等***待遇，保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。按照社会保险办理的相关规定，保险费用由单位和个人按比例进行分担缴纳。
特岗教师给交五险吗？
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权***院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
特岗教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
法律依据：
《教师法》第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
《教师法》第三十条
，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
特岗教师要扣职业年金吗？
特岗教师也属于事业单位工作人员，要和其他教师一样，属于在编的事业单位工作人员，工资列入财政预算。特岗教师也和其他事业编制工作人员一样，每月发工资后，按时缴纳养老保险和职业年金。只有个人按对缴费，才能享受财政给予的补贴。职业年金为个人缴月工资4%，财政补贴8%！
根据区教育厅、财政厅、人事厅、编制办《关于认真贯彻落实农村学校教师特设岗位***有关政策的通知》文件规定：中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资支出，在聘任期间（三年），享受当地同等条件公办教师同等待遇，因此特岗教师从2014年10月起缴交养老保险和职业年金。
对于2014年10月起已代扣养老保险和职业年金属个人部分与由所在单位向人社部门申报应缴养老保险和职业年金人个部分存在差异。
特岗教师社保什么时候给交？
三个月。
根据江西省教育局针对特岗教师规定显示，正式入职的特岗教师正常情况下是三个月后就会缴纳五险一金。特岗教师的服务期都是三年，三年服务期满，考核合格后，留校任教的老师就可以获得编制，成为正式的在编教师，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，虽然特岗教师考上后不在事业单位编制内，但也是正式的教师，五险一金都是正常享受的。
到此，以上就是小编对于特岗教师服务期间社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗教师服务期间社会保险的4点解答对大家有用。
