大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务报告的解答，让我们一起看看吧。
保险公司如何查病史和体检报告？保险等待期内能体检吗？
在理赔申请书上会授权保险公司查阅投保前，个人医保卡住院记录。
大公司有自己的调查团队，小公司委托第三方调查机构。
等待期内最好不要体检。如果体检结果不好，而又发生相关问题的理赔，有些重疾险合同条款不赔
保险公司如何查病史和体检报告
“保险公司查不到体检机构的报告，有异常也可以蒙混过关”——NO！建议如实告知。
在收到理赔资料后，如存在疑点，保险公司会委派理赔调查员或第三方理赔调查机构，调取被保人的体检报告、病历资料等信息。受限于网络技术，部分医院体检记录未有联网，调查员需逐家医院调取；而大型体检机构多是全国联网，调取记录也较便捷。
体检基本是实名制的，所以调查人员通过就诊地区、工作单位等多渠道，有方法查询到相应记录。建议不要抱有侥幸心理，如实健康告知。
中民保险网建议过了保险合同约定的等待期后再进行体检。等待期是为了防止带病投保而设置的免责期，在此期间内发生的保险事故，保险公司不承担赔偿责任。简单来说，等待期内确诊患有疾病，将会免责处理。
如果在等待期内检查出存在病理症状，而在等待期后确诊患有疾病，这种情况需要看保险合同怎么约定。例如，百年康惠保重疾险在“保障责任”部分约定等待期内发生的疾病、症状或病理改变且延续到等待期后确诊初次罹患的，保险公司不承担责任；安联臻爱百万医疗险也在“责任免除”中约定等待期内接受检查但在等待期后确诊的责任，保险公司免责。
（百年康惠保重大疾病保险条款）
就实际理赔案例来看，这种情况多数保险公司不予赔付，为了避免理赔***，建议等待期后再体检。若迫切需要检查，建议在犹豫期内进行，万一检查出疾病或相关症状，可以获得全额退保。
保险公司为了防止逆选择，对于某些风险程度较高的情况，会要求被保险人在投保前体检，通常有以下几种情况：
投保前到底要不要体检？
健康告知已经成为很多人买健康险前的一道坎。
一长条儿的健康告知，一堆医学专业术语，看下来总有那么几条不太确定，万一自己得了啥病没想起来，是不是会有理赔***？
要不去专业机构做个全面的体检“以证清白”？
没有如实进行健康告知，确实会影响到后期理赔，但是真诚地建议大家投保前，没事儿别“瞎”体检。
要点提炼：
1、为啥不建议你投保前体检？
申请退休报告怎么写？
退休申请报告不复杂，只要把个人的基本情况写清楚就可以了，如果要提前退休就要写提前退休的因原，若正常退休就简单了。
主要是，出生年月日，个人工作经历，任职情况以及退休政策依据等。
到了退休年令的干部职工，不需要自己写退休报告，时间一到，***会帮你处理得好好的，给你发一份上级***的红头文件，上面有你的名字，向你挥一挥手，哥们，去吧！就这么简单。
需要写退休报告的干部职工一般应是以下几种情况。一是病退，凡需要长期病养的不治之症，不能胜任工作者，这要自己写申请，还要附带医院的诊断证明，上级按文件对号就可批准。二是不能胜任本职工作，家庭困难大或者自己不想干了，可写出有理由的退休申请。三是能力太差，领导不想要你了，给你个面子退休，这种退休申请的理由不管你怎么写都行。
写退休申请不需要长篇大论，简明额要说明问题就可以了。不需要写复杂的工作简历、受过多少次奖励、表彰。还有一些：“五讲四美，三热爱……”等政治口号方面的语句。
我在岗时从事的是HR管理工作。前来申请办理退休的人员，大多数文化水平不高，写起字来手发抖，也提笔忘字。经常会出现一张纸只写有“申请退休”几个字，往下就不会写了，要么就是废话写了一大堆，写了几行总是写不到点子上，还错字连篇的情况。为了规范退休申请范文，减少工作中不必要的麻烦，我们打印了一份表格，前来申请办理退休的职工，只需要在申请人签上个人姓名，按上手印就可以了。
表格题头就是《退休申请报告表》，表格中设有：姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工种、身份证号码、现住址、联系电话。
事由：本人已经到了国家法定的退休年龄，符合（特殊工种）正常退休条件，特提出申请退休，请给予办理为盼。
申请人：
年 月 日
这就是我们设计申请退休的表格，这种表格自我从事HR管理工作，到我2017年退休20多年来一直沿用至今，受到了广大申请退休职工的好评。
人力资源管理工作，管理是职能，服务才是真正的目的，如果各项工作做的都比较前卫，单位、管理部门、职工都是受益者。那又何乐而不为呢！
现在企业职工按规定到龄退休无需写退休申请，劳资人事部门会根据社保规定，年纪男到60（特殊工种55或50）、女到55或50，填写退休的统一的表格后，他们会准时为你到社保处办理相关退休手续，经审批同意后。再将发下的[_a***_]的社保卡付你，你相应到***行激活即可。你就正式退休不用上班了。
如果你涉及病退，可持有效医院病情证明、病历，附上你的申请因病提前退休的报告，一並交劳资人事部门，经单位领导批准，社保处审批同意即可。但病退待遇肯定比正常到龄退休会有所差别。
如果正常到日子退休应该不用写退休申请，单位会提前一个月通知，然后由单位准备相关材料去社保中心办退休手续。如果单位有规定要求写退休申请，那就写一份也无妨。一般申请公文的格式写就行，主要关键的要素都写清楚就行。例如：
退休申请
***单位：
本人xxx，xx年x月x日出生，于x年x月x日届满xx岁，符合国家法定规定的退休年龄，特申请退休，请单位根据实际情况，按照相关规定为本人办理退休手续。本人基本情况如下：
姓名：
***号：
户口所在地：
联系电话：
特此申请
到此，以上就是小编对于社会保险服务报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务报告的2点解答对大家有用。
