大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险下班了能报吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险下班了能报吗的解答，让我们一起看看吧。
单位给员工买了意外伤害险，不在工作时间出了意外能理赔吗？
如果是意外险，其保障的时间范围不局限工作时间，二十四小时都有效。
意外险属于商业保险，是对被保险人发生意外后的理赔，无论是个人自己买的个人意外险还是单位买的团体意外险，其区别只在于投保人不同，一个是自己给自己买的保障，一个是单位给员工的***，其理赔方式、范围、金额是不分的，所以也不分工作时间内外。
有可能单位对员工发生的工作时间以外的意外不去申请理赔，但不是不能申请理赔。
人身意外险周六日可以办理？
可以办。保险公司周六周日能办理个人业务。大部分保险公司在周六周日的时候会安排值班人员，营业网点会对外开门营业，但是在周末的时候只能办理个人业务，比如投保、缴纳保费等，其他业务的办理需要在周一-周五才能办理，个人也可以电话预约，然后到网点办理业务。
人身意外险需要在上班时间吗？
人身意外险不需要在上班的时间。意外分为工伤意外，是指的是你从家里出门到下班这段时间出现的意外都属于工伤，而人身意外是指的事只要是这个被保险人发生了意外，包括磕着碰着，猫狗抓伤都属于意外，没有时间限制。都算人身意外的。
上下班几小时内属于意外险？
上下班几小时，那也是属于意外险的。买的时候，你可以买24小时之内的意外险。一般都是老板给买意外险，或者是买雇主责任险。
买的越全，花的钱越多，如果出事儿的话，就赔的也越多。
如果只想省钱，买了一部分的意外险，等到在一部分之外出的意外，那真的难赔呀。
上下班路上摔伤五险报销吗？
职工上下班途中受伤报销，因为在上下班途中的话，它是属于工伤方面的一个赔偿，因此它是需要由用人单位方面来做出一些费用方面的报销的，走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任大一点。
只要认定工伤就给报销
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
到此，以上就是小编对于意外保险下班了能报吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险下班了能报吗的5点解答对大家有用。
