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请问在重庆工地上班，受伤了住院期间的工伤护工费，营养费是多少？谢谢？
护工费：根据工伤保险条例33条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 营养费：工伤不存在营养费的说法，依据工伤保险条例第33条，按受伤前3个月平均工资发放工伤停工留薪期工资。
在工地上，左脚膝盖处摔断裂，请问按重庆市的工伤保险条例赔偿大概是多少？
在工伤鉴定中跟腱断裂经治疗后是没有功能性障碍的，可初步判定是无伤残等级的。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
根据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
当然要评残，我估计你丈人属于工伤，看来很有可能构成伤残。不管有没有购买工伤保险，先申请工伤认定。等治疗终结后申请伤残鉴定。评残不是一定要等痊愈，只要治疗告一段落，情况稳定后就可以申请，具体时机问医生。工伤赔偿的项目不包括误工费，因为工伤保险条例规定治疗期间的工资是要全部照常支付的（33条）。也没有提及营养费，貌似因为已经包括在一次性伤残补助里了。工伤赔偿的项目除了医疗费报销和照常支付的工资外，其他项目的数额全部以伤残等级为基础计算，所以评残是绝对必要的，那老板在这一点上没有说错。广东三民律师事务所
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