大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非京籍 学生意外保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍非京籍 学生意外保险的解答，让我们一起看看吧。
找第三方公司帮忙缴纳社保划算吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我对象没有交纳社保，准备结婚了，打算要小孩，请问我找第三方公司交纳划算吗？这个要小孩这个问题主要是有一个生育保险的问题，如果说你本人拥有生育保险，那么就没有必要找第三方公司来缴纳自己的社保待遇，如果说你本人没有拥有生育保险，那么可以找第三方公司挂靠交纳一年的生育保险。
这样的话就可以享受生育保险给你带来的一个报销待遇，生育保险主要是一方面是生产生育的手术费用，另一方面是生育***6个月期间有一个生育津贴的待遇，所以说生育保险参保一年对于自己来讲还是比较划算的。
即便是男方有这个生育保险，那么实际上他的报销相对来说是比较低的，所以说尽量还是要女方自己来参保，这个生育保险这样的话才能够享受到一个更高的报销待遇。可以找第三方公司挂靠交纳，这个是没有问题的，但是一定要在妊娠之前连续交费一年以上，才能够正常的使用自己的生育保险。
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〔社保***〕观点:找第三方代缴社保，领取生育津贴，非常划算，但是，这种方式不合法，强烈建议不要这样做。
1.领取生育津贴的社保资格。
第一种情况:女性职工，产前连续正常缴纳9个月生育保险且生产当月社保正常缴纳。
第二种情况:女性职工，产前未连续正常缴纳9个月，但生产当月正常缴纳，可以产后连续正常缴纳生育保险满12个月，才符合领取生育津贴的资格。
2.报销生育津贴需要提供的材料。
①在北京市生育的女性职工，需要准备出生证明原件、诊断证明原件和生育服务证(北京户籍人员)或生育服务单(非京籍人员)。
②非北京生育的女性职工，除需要准备以上三个证明之外，还需要生产所在医院开具等级证明。
小结:有且只有满足以上两种情况的女性职工，才可以享受生育津贴奖励，生产当月断缴，或者产前和产后都有断缴，就无法领取生育津贴了。
生育津贴=生产当月单位职工生育保险平均基数÷30×产***天数。
以北京市为例，王女士，正常生育一胎，生产当月单位职工生育保险平均基数为最低基数也就是5557元。
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1一般来说，对于进入职场工作赚钱的成年人来说，都是有参与职工社保的，也有些个人没有结婚阶段，不买社保的，其实是缺乏保障意识，到了成家以后，就需要一个稳定的财务保障，那自然就离不开基本的社保保障规划。
2我们以职工社保来说，除了基本的医疗报销保障和养老金规划，还有失业保险，工伤保险，生育保险的保障。对于结婚的小家庭，医保可以解决疾病和意外的大额支出报销，还可以日常消费买药刷社保卡。养老金也有企业分摊缴纳养老保险，为退休养老做储备。失业保险可以在你工作和职业收入中断的时候，帮助你领取失业保险金和提供职业培训，帮助你渡过难关，生育保险也是对于家庭有生育补贴，可以说说最基本的***保障。必须及早规划，而且社保缴费还与你在城市买车买房，落户居住等都有关系，比如买车需要连续缴费2年社保，买房需要连续缴费5年以上，包括你在银行的信用都与你在一座城市有没有固定社保关系有关。
3 如果有稳定工作，通过企业单位参保最合适，可以让企业分摊保费，缴费压力比较小，如果是自由职业，本地户籍可以灵活就业身份参保职工社保，自己负担所有保费，缴费压力比较大，如果希望通过人力资源公司和财务公司代缴社保，那么除了自己承担保费之外，还要每月支付一笔额外费用，这种参保方式成本最高。不是最划算的选择。但是都是职工社保的待遇，只是缴费方式和成本的差异。根据自身财务和实际情况选择合适的方式参保
到此，以上就是小编对于非京籍 学生意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于非京籍 学生意外保险的1点解答对大家有用。
