大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司为员工购意外保险协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司为员工购意外保险协议的解答，让我们一起看看吧。
中石油员工意外险赔偿细则？
人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。
并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险，一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
一般来说，意外保险是在保险期间内，被保险人若因意外事故导致身故、残疾或烧烫伤等意外伤害，保险公司依照保险合同的约定给付保险金。
对于身故赔偿来说，如果被保险人在保险期间内不幸遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内身故的，保险公司按照保险合同约定的保险金额给付身故保险金。同时，保险合同的效力终止。
对于伤残赔偿来说，如果被保险人因意外事故导致残疾的，保险公司按照伤残评定等级，按保险合同约定的给付比例来赔付残疾保险金。
对于烧烫伤赔偿，如果被保险人因遭受意外事故造成烧烫伤的，保险公司按烧烫伤程度及保险合同约定的给付比例来赔付烧烫伤保险金。这里需要注意的是，如果被保险人因同一意外事故导致烧烫伤或残疾，保险公司仅按较高的一项给付金来进行赔付。
工伤只买了意外伤害保险是老板赔偿还是保险公司赔偿？
意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的，你可以找保险公司报销。至于老板给你出医药费，如果给你买了工伤保险，这个医药费是工伤保险出的，比如医药费1500，已经全部由工伤保险出了。那么你就不能向商业保险公司索赔意外医疗费用了。
如果不是工商保险出的，是老板自己垫付的，你可以找保险公司，至于你怎么和老板解决，那是你的事了。记住一点，医疗费用报销不能超过实际医疗花销。
公司给员工买意外险几天能办好？
180天以内
180天以内,意外险即时生效。至于理赔时间,各家保险公司,是不一样的。一般来说,意外伤害保险期限是由投保人决定的。比如购买一年期的意外伤害保险,或者其他时间段的保险。而责任期限一般都是在报案后的180天内,保险公司的理赔时间。事情发生后,由于责任期限比较久,所以就算保险期限超过了,保险公司一样会履行相应的责任。
办理职工意外险的时间因保险公司和保险政策的差异而有所不同。但通常来说，完整提交申请所需的时间不会超过7个工作日。保险公司会在收到申请后进行审核并进行相关批复。
审核和批复的时间往往也在1周左右。保险公司会对申请的相关信息进行核实，并根据保险政策进行评估。一旦审核通过，保险公司会发出批复，并开始为你提供保险保障。
收到保单的时间也是办理职工意外险所需时间的一部分。保单是保险合同的重要凭证，确认保险公司对我们的保障承诺。通常，保单会在申请通过后的1-2个工作日内寄送或发送到指定的电子邮箱。
到此，以上就是小编对于公司为员工购意外保险协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司为员工购意外保险协议的3点解答对大家有用。
