大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工人身意外保险帐务处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工人身意外保险帐务处理的解答，让我们一起看看吧。
职工意外伤害保险怎么做账？
职工意外伤害保险账务处理比较简单。
原因：职工意外伤害保险是企业应承担的一种职工保险，其缴费和理赔的处理相对较为简单。
延伸内容：具体来说，企业需要每个月向相关职工的保险账户缴纳足额的保险费用，在职工发生意外伤害后，企业需要向保险公司提交理赔申请，将职工的信息和具体事故情况进行报告，然后保险公司会对理赔申请进行审核并相应进行理赔款的支付。
总体来说，职工意外伤害保险的账务处理比较简单，但企业需要及时缴费以及提供准确的理赔申请信息，以确保职工的利益得到合理保障。
职工意外伤害保险一般会作为公司的员工***向员工提供。
做账时，需要考虑下列因素：1. 公司需要为每个员工的保险费用进行划拨，通常会在每月的发薪日进行支付。
2. 当员工发生意外导致伤害时，保险公司可能会需要提供一些医疗费用补偿，此时公司需要把这些费用和对应的保险凭证一并存档，以备审计和理赔等问题的需要。
3. 公司在做账时需要注意及时核实保险单的有效期，及时续保，并且校验每个员工的保单是否齐全、有效，尽量避免员工因保险问题引发的***。
人身保险计入什么科目？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定： 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。据此，对企业为职工购买团体意外人身伤害保险并记入了职工***费或其他管理费用的，在年度汇算清缴时需纳税调整。应付职工薪酬，二级科目可设保险费，便于一目了然
公司为员工购买的意外险，应该计入什么科目？
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴
意外险计入什么科目？
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付***费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的***费科目。
会计分录为：
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-保险费
借：应付职工薪酬-保险费
贷：银行存款
到此，以上就是小编对于员工人身意外保险帐务处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工人身意外保险帐务处理的4点解答对大家有用。
